今年以来，县税务局紧紧围绕“讲、守纪律、负责任、有效率”的目标定位，聚焦“作示范、勇争先”的具体要求，以“、组织、能力、效能、纪律”五大建设为抓手，着力创建“独好县税务”品牌，全力打造“让放心、人民满意”的模范税务机关，以“红”引领“税务蓝”，为县经济社会高质量发展贡献税务力量。县税务局先后荣获第十五届、十六届省级文明单位、第十一届市级文明单位、市级“五一”劳动奖状、市级青年志愿服务优秀组织、市级巾帼建功先进集体、市级工人先锋号等荣誉称号；获202x年度全县综合考核第一等次、202x年度获全县打造模范机关、勤机关先进单位等，近三年荣获国家、省、市、县各级荣誉60余项。
一、主要工作情况
（一）聚焦建设，着力打造模范机关。县税务局始终牢记税务机关首先是机关，以的建设为统领，把旗帜鲜明讲落实到税收事业发展全过程。一是夯实组织支撑，有力推动落实。召开全体干部职工大会，对打造“让放心、人民满意”模范机关工作进行动员部署，形成全局上下共参与的工作氛围；不定期召开会议和机关委员会议，专题研究打造模范机关工作，形成单位“一把手”抓落实的工作格局；结合工作实际，制定县局打造模范机关工 ……略…… 培训，切实强化组织班子建设和提升务干部业务水平。选树个人先进典型，定期评选“五红”员、“优秀员”，引导员干部向先进看齐。严把发展员审核关，严格按照程序对发展对象逐级认真审核，杜绝“带病”入，今年以来全局共1名预备员转正、1名入积极分子接收为预备员，3名优秀干部确定为入积极分子。三是强化引领，业务融合。深入开展“三亮三创两服务”活动，在全局及窗口服务单位设立员先锋岗，组建员先锋队、青年突击队，在“四城同创”、组织收入、税收征管、减税降费等各项工作中突出引领作用，推动机关和业务工作深度融合，把组织的优势、组织优势转化为做好税收工作强大动力。
（三）聚焦能力建设，着力打造模范服务机关。县税务局以人民群众为中心、以服务大局为根本，坚持带头践行服务、干部主动履责服务，全力打造服务有为、执行有力的模范机关。一是切实履责，创建服务机关。班子带头明责、履责、尽责，大力推进服务机关建设，对重要任务亲自部署，关键环节亲自把关，落实情况亲自督查，力求推动各项工作高效完成。密切关注干部职工关心的实际问题，大力改善办公大楼环境，加强“五红”分局建设，定期开展走访慰问活动，解决外地干部职工生活问题，以工会、共青团、妇女委员会等为主导，开展职工体检、心理辅导、素质拓展、联谊交友等活动13次，提升组织人文关怀。二是聚焦主责主业，落实服务为民。对标县委双“一号工程”，贯彻落实一系列“春风行动”便民举措，组织开展“三看三访三问”、全员走流程、税收宣传日、“春雨税收”等专项活动8次，开展纳税人专题培训会10余场，实现纳税服务连续5年零投诉，税务服务“好差评”好评率达到100%，办税服务厅成功创建为“202x年度税务系统新时代‘枫桥式’税务分局”。三是服务发展大局，助推高质量建设。积极参与乡村振兴和“四城同创”等地方中心工作，开展新时代“共产主义星期六”“我为群众办实事”等实践活动，全局72名在职员干部实现社区报到全覆盖，服务群众人次超260人次。聚焦税收中心工作，立足县域经济发展战略目标，透过税收大数据看县域经济基本盘，从不同维度对税收数据展开深度分析，呈报的《税务专报》多次获县领导肯定批示，有效为地区高质量发展助力。
（四）聚焦效能建设，着力打造模范高效机关。县税务局以强化责任担当、提高工作效率为目标，坚持健全抓工作落实机制、树立正确选人用人导向、培育正确价值引领等，推动各项工作高效执行。一是健全落实机制，强化制度保障。制定出台督查督办工作办法，推行工作重点和领导交办事项落实情况跟踪机制，以部门、分局为单位每半月、每月定期报送工作完成情况以及下阶段工作计划，实现每项工作“事事有着落,件件有回音”。印发绩效考评规则及考评指标，运用“数字人事”管理系统，将每个人的季度重点工作进行指标编制、每季度由部门负责人和分管领导进行打分评定，实现对日常工作的量化考核，切实推进履职尽责。二是树立正确导向，工作提质增效。强化绩效考核结果应用，将绩效考核结果作为评选“两优一先”、优秀公务员、年终绩效等级评定、职级晋升等重要评定指标，形成干多干少不一样的鲜明导向。坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则，论实绩竞争上岗，把一批素质好、税收业务精、工作实、组织能力强、工作业绩佳、群众公认的优秀人才选拔到中层干部岗位上来，今年3名青年干部被推荐提拔为县局分局长，有效营造良好向上氛围。三是正向引领激励，笃行实干争先。健全完善“立德厅”“勤政园”“育苗苑”“五红廊”“快办窗”等基地建设，弘扬县独好税务文化，坚持“独好税务、同心向上”“始于行早、臻于独好”的文化理念，持续做好“早”字文章，倡导“十要、十不要”思想和言行准则，有效发挥“文化育税、文化兴税、文化强税”良好效用。
（五）聚焦纪律建设，着力打造模范洁机关。一是加强纪教育，守牢纪律底线。深入开展纪学教育，制定下发《国家税务总局县税务局纪学教育工作安排》，针对理论中心组、支部、青年理论小组等不同主_定学计划表，对离退休干部开展“上门送学”活动，切实推进纪学教育走深走深。纪学教育开展以来，开展“说纪”专题课活动11次、警示教育活动42次、集中研讨116次，下沉至各支部联系指导纪学教育2次，确保纪学教育学至实处，学有成效。二是狠抓制度落实，扎紧制度牢笼。坚持 ……
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