同志们：
的报告强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和基础，在建设世界科技强国中肩负着重大责任和使命。在新时代新征程上，国有企业要坚持以为指导，全面贯彻落实的精神，加强对国有企业科技创新工作的全面领导，以高质量引领保障国有企业科技创新取得新突破，为实现高水平科技自立自强、建设世界科技强国贡献力量。借此机会，由我为大家作一堂课报告，与同志们共同交流。
一、深刻认识加强国有企业科技创新领域工作的重要意义
（一）加强国有企业科技创新领域工作是贯彻落实关于国有企业改革发展和的建设重要论述的必然要求
……略…… 建工作面临着新的挑战和机遇。加强国有企业科技创新领域工作，是适应国有企业科技创新新形势新任务的迫切需要，是补齐国有企业工作短板的重要举措。只有不断加强和改进国有企业科技创新领域工作，才能确保的建设在国有企业科技创新中不缺位、不失位，才能实现的建设与国有企业科技创新深度融合、同频共振，为国有企业的建设注入新的活力和动力。
二、准确把握国有企业科技创新领域工作的重点任务
（一）强化引领，确保国有企业科技创新始终坚持正确方向
要旗帜鲜明讲，教育引导国有企业广大科技人员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，始终在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致。要加强理论武装，推动进企业、进车间、进班组、进头脑，特别是要深入学贯彻关于科技创新的重要论述，切实把思想和行动统一到关于科技创新的决策部署上来。要把的领导融入国有企业科技创新的制度机制，明确和落实组织在国有企业科技创新决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，确保国有企业科技创新工作始终服从服务于和国家事业发展大局。
（二）加强组织建设，为国有企业科技创新提供坚强组织保障
要优化组织设置，在国有企业科技创新重点项目、关键团队、核心研发机构建立组织，实现的组织和的工作全覆盖。要加强组织班子建设，选优配强组织和委员，注重选拔素质好、懂技术、善管理的员干部担任组织负责人，打造一支高素质专业化的组织领导班子。要加强员队伍建设，注重在国有企业科技创新一线发展员，培养造就一批过硬、业务精通、优良的员科技骨干。同时，要加强员教育管理，引导员在科技创新中发挥先锋模范作用。
（三）打造创新人才队伍，激发国有企业科技创新活力
要坚持管人才原则，加强对国有企业人才工作的全面领导，制定实施有利于人才创新创业的政策措施，为人才发展创造良好环境。要加大人才引进力度，围绕国有企业科技创新重点领域和关键环节，积极引进国内外高层次创新人才和团队，汇聚全球创新资源。要加强人才培养，建立健全人才培养体系，通过项目合作、技术交流、培训进修等方式，培养造就一批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。要完善人才激励机制，建立健全与科技创新成果挂钩的薪酬分配制度和绩效考核制度，加大对科技创新人才的表彰奖励力度，充分激发人才的创新创造活力。
（四）推进与科技创新深度融合，提升国有企业科技创新效能
要把工作与国有企业科技创新战略规划相结合，围绕科技创新目标任务，制定工作计划，确保工作与科技创新工作同部署、同落实、同考核。要把工作与科技创新项目实施相结合，建立员示范岗、员责任区，组织员在科技创新项目中攻坚克难，发挥先锋模范作用。要把工作与科技创新平台建设相结合，依托组织的组织优势和资源优势，加强与高校、科研机构、上下游企业的合作，共建科技创新平台，推动产学研深度融合。要把工作与科技创新文化建设相结合，培育创新文化，弘扬科学家精神、工匠精神，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。
三、切实加强对国有企业科 ……
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