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2024年党建工作总结

   今年以来,在上级组织的坚强领导下,XX支部深入贯彻精神,坚持以为指引,紧密围绕企业中心工作,扎实推进各项任务,切实履行组织责任,为企业高质量发展注入了强大动力,提供了坚实的保障和组织保障。现将工作总结如下:

  一、工作成效

  (一)强化理论武装,筑牢思想之魂。坚定不移地把建设置于首位,通过创新学机制,深入学精神。严格执行“第一议题”制度,精心策划并成功组织超过30次深入学交流活动,这些活动不仅限于传统会议,还涵盖了员大会、主题日以及专题课等多种形式,确保学内容的全面覆盖与深度_。期间,举办了12次主题鲜明、意义深远的日活动,进行了7次深入浅出的专题课,发放学资料超过100份,营造了全员参与、学思践悟的浓厚氛围。高度重视理论学成果的转化,紧密结合企业实际, ……略…… 高效有序进行。在此期间,我们共召开了24次组织生活会和民主评议员活动,覆盖全体员干部,要求他们查摆问题、进行批评与自我批评,切实达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。组织35次专题学和以案促改教育活动,进行政谈话150余次,通报了10个典型案例,开展了15场政教育课堂,节日期间发布了20余条洁教育提醒,全面增强了员干部的洁自律意识。建立了覆盖500名员干部的洁回访监督台账和重点岗位洁监督机制,并与所有员干部签订了洁从业承诺书,构建了全方位、多层次的监督体系,确保员干部清正洁。

  (四)打响品牌,激发工作动力。在“六联”共建活动中,我们通过观看10场红色戏剧、开展12次性教育与参观教育基地活动、进行结对共建等多种方式,加强了组织内部的协同与联动,形成了强大的工作合力。在产业园项目建设中,我们设立了20个“员责任区”,明确安全工作责任制,通过引领激发了团队的凝聚力与战斗力,确保了项目建设的顺利进行。我们还积极探索与业务工作的相融互促机制,将工作与公司重点任务紧密结合,设立了30个员先锋岗与10支员突击队,鼓励员在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担。

  二、问题不足

  尽管我们在上半年取得了一定成绩,但仍存在一些不足和差距需要我们高度重视和积极改进。

  一是理论学落实力度不足。部分员干部对理论学不够深入,自觉学和主动学的意识不强,导致理论水平有待提升。据统计,有近20%的员在自觉学方面存在滞后现象。

  二是与业务融合不够紧密。当前,工作与业务工作在实际执行中存在一定的脱节,在推进业务工作中的作用发挥仍不充分。我们发现在一些关键业务领域,工作的指导与支持力度尚需加强。

  三是创新工作需进一步突出。我们的工作中存在按部就班的情况,缺乏创新亮点,理论学形式较为单一,载体不够丰富,使得员学的积极性和参与度难以充分调动。调查显示,有60%的员希望在学形式上能有更多创新和丰富的内容。

  三、下一步工作打算

  (一)深化理论学,铸就思想高地。新时代赋予我们新的使命,我们将毫不动摇地巩固引领这一根本,通过深入推进“第一议题”学制度和“7+X”组织生活活动,着力构建运行规范、机制完善的理论学体系。支部班子集体与所有员团结一致,采取集中交流、个人研、专题培训、业务分享等多重学形式,不仅追求理论学的深广度,更注重将学的沉淀转化为推动企业腾飞的实践力量。通过不断巩固引领,我们将进一步激发组织的内在活力和凝聚力,确保员干部在思想上、上、行动上与保持高度一致,把学成效真正落实到企业改革发展中,助推企业实现新阶段的高质量发展。。

  (二)坚持两手抓两手硬,共谋发展图景。坚持“四同步”原则,即同步规划、同步部署、同步实施、同步检查,确保工作与业务工作相辅相成、相互促进。不断提升和创新“青春领航”品牌,健全完善工作机制,搭建起与业务之间坚实的桥梁,实现两者无缝衔接和高效协同。特别是在产业园项目的推进过程中,我们将以高质量为指引,凝聚各方智慧和力量,确保项目高质量、高效率地完成,为企业的发展注入新的活力与动能。充分发挥组织在企业发展中的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用,牢固树立“抓、促发展”的工作理念,把优 ……


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