同志们，根据组织的这次培训计划安排，今天我以“机关支部建设要走在前列”为题跟大家一起交流。的以来，高度重视支部建设，反复强调全面从严治要落实到每个支部、每名员，推动全形成大抓基层、大抓支部的良好态势。近年来，各级机关组织认真贯彻落实关于加强基层组织建设的重要讲话和重要指示批示精神，以建设“四强”支部为目标，以开展标准化规范化建设为基础，促进了支部全面进步、全面过硬，为推动机关走在前、作表率奠定了坚实基础。新形势下，着眼机关的建设的使命任务，深刻总结新时代机关支部建设取得的显著成效，深人分析存在的问题和不足，明确努力方向,对于进一步提升机关支部建设质量具有重要意义。
一、要总结好机关支部建设成效经验。的以来，各级机关支部坚持和加强 ……略…… 是强化责任落实。随着机关责任制的全面推行，从支部到小组组长，理直气壮抓，一级抓一级、层层抓落实的氛围在机关支部全面形成。“坚持的一切工作到支部”“抓好是最大政绩”的鲜明导向在机关支部进一步牢固树立，推动了工作从“要我干”到“我要干”的转变。
二、要搞清楚机关支部建设存在不足。新时代各级机关支部建设取得的成绩必须肯定，但与建设“四强”支部的要求相对照，仍然存在一些不足之处。一是建设需要进一步加强。在意识上，有的支部站位不高，重中心业务工作、轻思想教育，对意识形态的掌控能力不强。在立场上，有的员存在理想信念模糊、宗旨观念淡薄、精神不振等问题。在理论学上，有的员对的创新理论、内法规知识掌握不全面、不牢固，平时学不够深人扎实。二是与业务“两张皮”现象仍然存在。有的支部片面地把务工作与中心任务割裂开来，甚至对立起来。有的支部对中心工作把握不准，对业务工作了解有限，落实起来生搬硬套、走调变样。有的支部找不到推动业务工作的突破口、结合点，存在务工作和业务工作脱节等问题。三是组织功能有待提高。有的支部开展员教育缺乏针对性、实效性，方式方法不新、吸引力不强、效果不好；有的支部内生活不严肃、不严格、不正规，执行“三会一课”等制度不严格，这都导致有的员存在意识淡薄、自我要求松懈的情况。四是标准化规范化建设发展不平衡。有的机关支部不知道“怎样做、做到什么程度”才符合标准。有的支部开展工作缺乏主动性和创新性，难以激发员参与热情。有的机关支部存在基础工作和基本制度落实不到位的问题。有的支部落实责任制不到位，支部履行主体责任要求不严、标准不高，甚至在职责履行上出现缺位现象。产生以上问题的原因是多方面的，主要在于：个别部门组（）领导缺乏对工作的重视，支部建设长效机制不够完善、制度执行不够严格。
三、要扎实推动机关支部建设不断前进。全面提升机关支部建设质量，是一项长期的系统工程，必须坚持问题导向，做到常抓不懈。一是要全面落实责任制。强化责任，构建组（）领导责任、机关直接责任、支部主体责任的责任体系，逐级压紧压实支部建设的责任。二是要加强员教育监督管理。坚持以的建设为统领，将建设贯穿于机关员教育监督管理的各方面、全过程、各环节。强化引领，引导机关员坚决按照的路线方针政策办事，确保一切工作都以决策部署为遵循。要严肃支部组织生活，使其成为锻炼性、提高思想觉悟的熔炉。要强化机关员队伍监督管理，建立和健全监督管理机制。三是要强化发挥支部作用。以开展“让放心、让人民群众满意的模范机关”创建活动为切人口，把服务保障中心工作列为检验支部工作成效的重要标准，努力推动工作的思想优势、组织动员优势转化为业务发展优势，推动机关的建设高质量发展。推行和业务联动式评价，对工作和业务工作 ……
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