按照总队党组纪检组《关于定期召开全面从严治党工作专题会议的通知》要求，结合自身工作职责，现将202x年上半年落实“一岗双责”工作情况向党组报告如下：
一、上次专题研究全面从严治党查摆问题整改情况
上次专题研究全面从严治党会议，我个人共查摆发现政治能力还不够强、领导经验和业务能力欠缺、履行专责监督还有不足等三类问题。针对政治能力还不够强的问题，今年上半年，我通过进一步强化政治理论学习，特别是围绕学习贯彻党的二十大精神这条主线，通过强化个人自学、抓实集体学习、参加X系统县处级以上领导干部党的二十大精神培训班、讲授专题党课、开设纪检干部学习班等形式加强政治理论学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，政治能力有了明显提升。针对领导经验和业务能力欠缺的问题，我通过深入学习领悟_同志和习近平总书记工作方法、 ……略…… 日等重要节点，在元旦、春节、五一、端午等廉政风险易发高发节点，组织干部学习相关文件、开展警示教育、明确纪律要求。继续紧盯重要工作，进一步完善督办机制。认真履行对领导干部个人有关事项报告制度执行情况的监督，做到提前告知、及时提醒、随时跟进。
3.围绕重点任务，开展专项监督。认真开展巡视巡察整改“回头看”自查工作，防止反馈问题“反弹回潮”“死灰复燃”，推动做好巡察“后半篇文章”。结合“三项清理”专项治理、纪检专项检查和纪检监督检查工作清单等各项内容，定期对大额支出、调查补贴发放、机关工作纪律等开展抽查并通报检查结果。
（二）坚持严管厚爱，强化监督约束。
1.深化贯通协同，构建“大监督”格局。进一步完善内部监督工作贯通协同机制，推进时间常态化、人员固定化、内容规范化、机制科学化，实现按季度召开，纪检组长牵头、科室负责人全员参与，将文件学习、案例通报、会商研判、线索交流、意见征求、工作部署融为一体，促进各类监督贯通协同，不断凝聚监督合力。
2.完善防控体系，筑牢廉政防线。进一步完善季度廉政风险分析研判机制，根据各科室全年工作情况和阶段性重点工作，按季度确定廉政风险点，实行动态管理，将风险防控责任落实到科室、落实到个人，随时掌握最新风险防控情况。
3.深耕廉洁文化，涵养清风正气。在“X统计调查”微信公众号开设廉洁文化专栏，推送“二十四节气”廉洁提醒、《传统文化中的廉洁故事》等内容；积极组织全队干部职工参与总队廉政文化作品征集活动，上报书法、绘画、剪纸、十字绣等作品二十余幅；在办公区走廊、会议室摆设廉政宣传展板，提高廉洁文化的_力。
4.开展警示教育，筑牢思想防线。及时深入开展警示教育，学习传达中纪委、驻委纪检监察组、省纪委、总队党组纪检组和市纪委通报的违纪违法典型案例，利用干部职工大会、支部大会等形式多次组织观看警示教育宣传片，开展讲廉政党课、参观廉政教育基地等廉政教育月系列活动，充分发挥反面典型的警示作用，督促全体干部以案促改。
5.坚持刀刃向内，强化教育整顿。结合总队下发的《国家统计局X调查队系统纪检监督检查工作清单和任务台账》，第一时间组织纪检干部开展学习讨论，细化编制落实工作台账，进一步明确工作职责，清晰任务目标，为全年工作部署打下良好的基础；定期组织召开市县队纪检干部培训会，教育引导年轻纪检干部在践行“两个维护”、遵纪守法、忠诚廉洁上走在前、作表率；定期开展党风廉政建设谈心谈话，全面掌握青年纪检干部思想、工作、生活、作风等方面动态；有序推进纪检干部教育整顿，组织好开展一次警示教育、讲好一次廉政党课、进行一次专题讨论、组织一次风险排查等活动，坚决扛起纪检干部队伍教育整顿政治责任。
三、分管领域在党风廉政建设、意识形态领域方面存在的问题和不足
上半年，虽然纪检工作取得了一些成效，但由于自身能力素质、工作经验阅历所限，也还存在一些不足：
1.推进政治监督具体化精准化常态化力度还不够。突出表现为：对学习教育的监督提醒还不够经常，对重点领域、重点工作和重点任务的监督还不够聚焦，对纪检工作与统计工作的结合点、切入点、着力点定位还不够精准。
2.“八小时外”监督还存在短板漏洞。突出表现为：侧重工作期间的监督提醒，对“八小时外”遵规守纪情况缺乏有效的监督手段；对党员干部个人有关事项报告落实情况的监督检查还没有做到日常经常。
3.对县队纪检工作的督促指导力度还偏弱。突出表现为：对县队纪检工作满足于定期的常规监督检查，日常监督还存在短板；与县队主要负责人和纪检 ……
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