领导班子成员202x年民主生活会对照检查材料提纲
一、上年度问题整改情况
○ 强化理论武装
○ 持续深入学贯彻和的精神。
○ 提升工作能力
○ 结合纪学教育，提升调查研究、协调沟通和引导等能力。
○ 改进工作
○ 把牢方向，严格落实全面从严治要求，推动分管工作有序开展。
○ 整改结果
○ 所有问题已整改销号。
二、查摆个人四个方面存在的问题
（一）带头严守纪律规矩，维护的团结统一方面
○ “两个确立”实践要求有差距
○ 缺乏对“两个确立”思想内涵的全面思考，方法不够灵活多样。
○ 敏感性和鉴别力有待提高
○ 未能及时识别和应对错误思潮，缺乏敏锐性和前瞻性。
○ 内生活不够严肃认真
○ 批评与自我批评不够深刻，存在走过场现象。
（二）履行全面从严治责任方面
○ 主体责任落实不够到位
○ 存在重业务轻现象，督促检查力度不足。
○ 风政建设存在薄弱环节
○ 对重点领域风险防控措施不完善，监督执纪问责力度需加强。
○ 建设仍需进一步深化
○ 存在形式主义、官僚主义问题，部分干部不实。
（三）担当作为方面
○ 改革创新意识不强
○ 缺乏大胆探索和创新精神，破解难题办法不多。
○ 攻坚克难的决心不够坚定
○ 存在畏难情绪，影响工作推进速度和质量。
○ 服务大局意识有待增强
○ 过于关注本职工作，未能充分发挥自身优势为整体工作贡献力量。
（四）为民情怀方面
○ 密切联系群众不够紧密
○ 与群众面对面交流机会少，了解需求不深入。
○ 为群众办实事的质量不高
○ 项目选择和组织实施存在随意性，未能充分考虑实际需求。
○ 回应群众关切不够及时
○ 未能第一时间回应群众诉求，导致不满情绪积累。
三、产生问题的原因分析
○ 理论学不够深入
○ 对领会不够系统全面。
○ 理想信念有所松懈
○ 出现职业倦怠，干事创业热情减弱。
○ 宗旨意识不够牢固
○ 忽视服务群众的根本宗旨，存在脱离群众倾向。
○ 制度执行不够严格
○ 存在打折扣、搞变通现象，影响工作规范性和严肃性。
四、今后的努力方向和整改措施
○ 加强理论武装，坚定理想信念
○ 深入学，提高判断力、领悟力和执行力。
○ 强化宗旨意识，践行为民情怀
○ 坚持以人民为中心，深入开展“我为群众办实事”实践活动。
○ 勇于担当作为，提升工作质效
○ 树立正确政绩观，围绕中心工作，聚焦重点难点问题，大胆创新，锐意进取。
○ 严格制度执行，树立良好形象
○ 遵守章规纪，依法依规办事，保持清正洁的本色。
总结
○ 以此次民主生活会为契机，总结经验教训，找准差距不足，切实抓好整改落实，不断提高履职尽责的能力和水平，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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