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在市局科级领导干部任前集体谈话会上的讲话

2025-02-26 20:20:07 妙笔智库

   同志们:

在市局科级领导干部任前集体谈话会上的讲话

  刚才主任宣读了任职文件,3名同志代表本次提拔使用的科级领导干部分别作了表态发言,组长作了任前廉政谈话,在党风廉政建设上作了具体要求,请同志们务必谨记,抓好贯彻落实。

  任前谈话制度是选人用人的重要环节,对干部的教育管理、保证干部顺利到任、实现工作正常交接,特别是对干部在新岗位上的正常履职、健康成长有着重要作用,党委历来都非常重视。习近平总书记指出:管干部用干部的干部,要有“瞻山识璞、临川知珠”的识人慧眼。党委立足实际,充分调动各层次、各类型、各年龄段干部积极性,确保部门领导干部年龄层次相符、学历能力相配、经历经验相补、性格气质相容。主要从两点考虑出发:一是政治路线确定之后,干部就是决定的因素。党委始终坚持把加强领导干部队伍建设作为重要任务来抓,坚持好干部标准,鲜明用人导向,队伍形成了风清气正的良好政治生态,领导干部带领所在部门党员干部始终保持坚定的信念、饱满的热情、高昂的斗志,忠诚履职、奋勇进取,夜以继日、不胜不休,常态化“5+2”“白+黑”,齐心协力实现了工作成效进入一流方阵。二是领导岗位是稀缺资源,是干事创业的平台。我讲过,岗位是一种荣誉,但更多的是一种责任,在其位应负其责;岗位也是一种权力,但更多的是一份辛劳,掌其权当尽其力。同志们能够在本单位、本部门领导岗位中占据一席之地,既有自身努力的因 ……略…… ,要守好廉洁从政的底线,为全体党员干部作出示范、树起标杆。一要做到敬畏法纪,稳得住心神。大家要主动对标工作要求,严格落实肃清流毒影响工作,做到自警自励、慎独慎微,在平淡中感受幸福生活,在知足中感悟人生价值。二要做到敬畏权力,管得住小节。要严格遵守各项党纪法规和队伍教育管理措施,把严格自律和强化他律结合起来,时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三要做到敬畏人生,守得住底线。草木可以重生,人生不能重来。大家要倍加珍惜获得的职务职级和荣誉经历,倍加珍惜组织的培养和同事的认可,严守廉洁自律规定,以感恩之心对待过去,不忘初心、不负韶华,以敬畏之心走向未来,踔厉奋进、笃行不怠。

  最后,结合党纪学习教育,给同志们分享下我的所思所悟。

  一是要立心立志。要立公心立大志,共产党员是人民的公仆,机关的权力是国家公器。要始终将人民为人民的要求体现在我们的灵魂血液中,将心思用在党的事业上、用在人民群众身上,全力做好各项任务;要立仆心立民志,要坚持全心全意为人民服务,苦练群众工作基本功才能游刃有余,达到“至拙胜至巧”的境界,只有扑下身子为民办事,才能更好地将人民群众团结在党的旗帜下;要立廉心立俭德,艰苦朴素是中华民族传统美德,要认清“良田万顷,日食一升;大厦千间,夜眠八尺”的现实,在欲望和诱惑面前,要稳得住心神,经得住风雨,清廉从政,做到忠诚、干净、担当。

  二是要干事创业。要踏实干事,我们的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,在岗位上要有自豪感、责任感,为工作的高质量发展和现代化事业贡献心血,发出光和热,保位置、争成绩,谱写新篇章;要细化落实,要结合实际在操作层面和终端上发力,在_工作中要加强队伍建设,要确保台账规范、心中有数,日常的教育、监督、管理工作既要靠部门主官的主体责任,又要靠具体分管领导以谈心谈话的形式落实到位;要讲究方法,如何谋事、干事、成事,体现出哲学的观点和智慧的思维,体现出永不言败的执着信仰和坚韧毅力。习近平总书记对政法工作、工作的指示为每位同志在工作中怎么做、怎么干指明了方向,大家要认真学习领悟其中的法治思维。

  三是要齐家修身。要重视家风,家风与干事创业息息相关,干好工作是对家庭负责、为子女做榜样。担起家庭责任,就是立家规家风,才能家和畜旺;要勤于修心,对待公事、私事要保持态度一致,加强自身建设,提升自我约束,带着对家庭、事业、组织的责任,将修心做勤做实;要严于律己,要把党的纪律体现好,要把政治廉洁在履行职责上建设好,对自己、家庭和家族负责。同时,年轻干部要勇于担当、善于成长,用成绩来证明组织选对了、选准了。

  我就讲这些,谢谢大家!

  同志们:

  刚才主任宣读了任职文件,3名同志代表本次提拔使用的科级领导干部分别作了表态发言,组长作了任前廉政谈话,在党风廉政建设上作了具体要求,请同志们务必谨记,抓好贯彻落实。

  任前谈话制度是选人用人的重要环节,对干部的教育管理、保证干部顺利到任、实现工作正常交接,特别是对干部在新岗位上的正常履职、健康成长有着重要作用,党委历来都非常重视。习近平总书记指出:管干部用干部的干部,要有“瞻山识璞、临川知珠”的识人慧眼。党委立足实际,充分调动各层次、各类型、各年龄段干部积极性,确保部门领导干部年龄层次相符、学历能力相配、经历经验相补、性格气质相容。主要从两点考虑出发:一是政治路线确定之后,干部就是决定的因素。党委始终坚持把加强领导干部队伍建设作为重要任务来抓,坚持好干部标准,鲜明用人导向,队伍形成了风清气正的良好政治生态,领导干部带领所在部门党员干部始终保持坚定的信念、饱满的热情、高昂的斗志,忠诚履职、奋勇进取,夜以继日、不胜不休,常态化“5+2”“白+黑”,齐心协力实现了工作成效进入一流方阵。二是领导岗位是稀缺资源,是干事创业的平台。我讲过,岗位是一种荣誉,但更多的是一种责任,在其位应负其责;岗位也是一种权力,但更多的是一份辛劳,掌其权当尽其力。同志们能够在本单位、本部门领导岗位中占据一席之地,既有自身努力的因素,更靠组织的培养、同事的支持。因此,大家要感恩组织、感恩同事,用实际行动和优异成绩来回报组织的信任、同事的认可,带领所在部门的工作更上台阶,为工作稳中求进、高位奋进作出更大贡献。

  下面,我代表党委给大家提几点希望和要求,概括起来就是做到“三个永葆”:

  一、永葆鸿鹄之“志”,做志存高远的领导干部。同志们既要志存高远、胸怀国之大者,又要脚踏实地、勤勉奋进,在干事创业中赢得高尚、充实的人生。一要胸怀天下,有大格局。要主动将个人理想与实现中华民族伟大复兴的中国梦融合起来,主动将个人价值与推动高质量发展的历史使命融合起来,让人生价值为时代添彩、为事业增辉。二要勤奋好学,有真本领。习近平总书记非常爱好读书,在梁家河 ……


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