按照要求，在机关开展章规纪专题集中轮训，这是入推动纪学教育的实际行动，也是进一步强化机关员领导干部组织意识、纪律意识、规矩意识的重要举措。希望大家以此次集中轮训为契机，认真学，深入研讨，进一步将章规纪的要求内化于心、外化于行。下面，我讲三点意见，与同志们探讨交流。
一、尊崇章规纪，不忘入誓言
（一）廓清思想，心怀尊崇。要管，从严治，靠什么管、凭什么治？就是靠章规纪。章规纪是管治设的重要法宝，拥有一整套内法规制度是中国的一大优势。从的历史看，诞生时只有几个小组、几十名员，历经90多年奋斗，至今已有9800万员、506多万个组织，在十多亿人口的国家成功执政70多年，创造了人类文明史上的奇迹。这当中极其重要一条宝贵经验就是，从成立之始就制定了全共同遵守的章，以此确立了的活动、内生活的基本原则和铁一般严格的纪律，并且在实践中不断充实章内容，完善各种规。取得执政地位后，章规纪又成为_理政、管治的重器。从正风肃纪的实践来看，的以来，从制定规定开局起步，狠抓章规纪的贯彻执行，让铁规发力、禁令生威，风政风为之一新，心民心为之一振。我们的队伍是一支纪律严明、过硬、和人民完全可以信赖的队伍，但也不可否认仍有极少数员干部的观念淡薄，组织涣散、纪律松弛，有规不循、有纪不依的现象依然存在。如果机关 ……略…… 律，是员干部的起码要求。无论身处何时何地，都要严格遵守章规纪，将之作为内各项活动的根本遵循，作为干事创业、立身立行的基本规范，真正做到心中有、心中有纪、心中有戒。
二、唤醒章规纪意识，坚持挺纪在前
“唤醒”在不同的历史阶段有着不同的意义。在闭关锁国的时候，“睁眼看世界”就是唤醒；在遭受丧权辱国的时候，“外争国权，内惩国贼”就是唤醒；在民族危机、国家危亡的时候，“向着敌人的炮火前进”就是唤醒；改革开放中，“解放思想、实事求是”就是唤醒。要唤醒全在新时期的章规纪意识，推进制度创新，把纪律和规矩挺在法律前面，挺在风政建设前沿。现在国家经济社会发展了，物质生活水平提高了，“四个多样化”的大趋势下，人们的思想观念、价值取向多元化，导致有的员干部淡化了员身份，忽视了章规范，忘记了纪要求，有些昏昏欲睡。面对这样的情况，如果不猛击一掌、大喝一声，任其“昏睡”，不但这些员干部个人可能犯错出问题，还会对和事业造成严重损害。
（一）强化忠诚意识，擎信仰之旗。章总纲开宗明义，对我们举什么旗、走什么路作出了明确回答。章明确规定，对忠诚老实是员必须履行的义务。唤醒章规纪意识，首先要忠诚的理想信念。强调，理想信念是人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。只有理想信念坚定，对忠诚才有坚实的基础。随着改革开放和社会主义市场经济不断发展，各种思想文化相互激荡，西方__千方百计用他们的意识形态和生活方式腐蚀我们的干部。一再强调，越是深化改革、扩大开放，越是发展社会主义市场经济，越是要加强对员领导干部的理想信念教育，激励员领导干部在日益复杂的环境中进一步坚定理想信念。通过学贯彻章规纪坚定理想信念，重点就要学章总纲，坚守对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，始终做到信仰不变、立场不移、方向不偏，才能把好理想信念这个“总开关”。唤醒章规纪意识，要忠诚的宗旨。人民群众是我们的力量源泉，全心全意为人民服务是我们的根本宗旨。唤醒章规纪意识，就要深入践行的群众路线，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。当前，尤其要以风政建设的实际成效来赢得民心，以解决群众身边“四风”和腐败问题来密切同人民群众的血肉联系。唤醒章规纪意识，还要忠诚的组织。作为员干部，要自觉强化组织观念，时刻想到自己是的人，是组织的一员，要严肃内生活，坚决贯彻内各项组织制度。唤醒章规纪意识，必须洁自律，自觉抵御不正之风的侵蚀。一个人能否洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己，考验始终存在，危机时刻潜伏，也许十次中有九次选择洁，但只要一次选择贪腐，就会走上不归路。机关的员干部更要高标准、严要求，时时警惕、反躬自省。
（二）强化责任意识，担应尽之责。唤醒章规纪意识，就要把章规定的职责作为天职，守土有责、守土负责、守土尽责。在章里，员的义务在前，八个方面权利在后，这充分体现了我们的责任观。对于员干部来说，担当和责任是很重的，涉及方方面面，必须牢记自己的第一身份是员，第一职责是为工作，切实担负起管治的责任。在干部任命上，都是先任命内职务，再任命外职务。在座的员干部特别是各部门领导，要弄明白“内职务不是荣誉、而是责任”，千万不能当形式上的“”或“委员”，要有实质上的行动，既牢记自己的员身份，又切实承担起内职务对应的职责。要把管治的责任扛起来，重中之重是把风政建设主体责任和监督责任压紧压实。落实主体责任是对章规定的重申，是唤醒章规纪意识的题中应有之义。抓住了主体责任的落实，就抓住了关键，就牵住了“牛鼻子”。在机关，仍存在一些单位对“两个责任”落实不到位，领导干部“一岗双责”落实不力，缺乏担当，造成队伍失管漏管的问题。各部门组织负责人要牢记抓风政建设是责任，是章的规定，是组织的重托，责任和使命之所在，没有任何理由可以推卸，没有任何人可以代替，切实把履行主体责任作为一项责任，牢牢放在心上、抓在手上、扛在肩上，并向上一级、报告履行主体责任情况。
（三）强化纪律意识，挺纪于法前。严明的纪律是我们的优良传统和独特优势，章第七章专门就的纪律作了规定。在强调，讲规矩是对员、干部性的重要考验，是对员、干部对忠诚度的重要检验，要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。上半年，机关共查处违反“规定”和部“三项纪律”等纪律规定案件X起X人。这暴露出少数单位对纪律执行不力、督促不够，使刚性制度没有发挥应有作用。在所有的纪律规矩中，第一位的是纪律和规矩。每一位员干部在执行纪律和规矩上，都必须说一不二、斩钉截铁，不容质疑、不打折扣。要把违反纪律和规矩的行为作为纪律审查的重中之重，加强监督检查，发现一起处理一起，绝不姑息。遵守纪律要全方位、无条件。全方位，就是要求员干部全面遵守的纪律、组织纪律、洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，要求纪检部门全面执 ……
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