同志们：
在学贯彻主题教育工作会议上，发表重要讲话时强调“这次主题教育，要在推动学贯彻走深走实上下功夫，教育引导员、干部从思想上正本清源、固本培元，不断提高判断力、领悟力、执行力”。在员干部干好工作所需的各种能力中，能力是第一位的。能力的强弱直接影响员干部其他能力的提升和生活的表现。因此，不断提高“三力”，对于员干部学领会和贯彻落实的精神具有十分重要的意义。
一、把握主动，提高判断力
判断力即善于从上看待问题、分析问题、透过现象看本质，炼就慧眼，保持清醒，把握主动的能力。判断力居“三力”之首，构成了能力谱系建设的基础，是提高领悟力和执行力的前提。要求对现象和行为看得清、打得准、站得稳，其价值指向是促进员干部把握主动，只有通过准确判断，才能明确方向，坚定立场，把握主动。
（一）要增强员干部科学把握形势变化的能力。科学把握形势变化和做出科学判断是我们制定正确方针政策的前提。1981年十一届六中全会通过的、由_亲自主持起草的关于新中国成立以来的若干历史问题的决议》，第一次明确提出了我国社会主义制度还处于初级阶段的论断，并且进一步指出，在社会主义改造基本完成以后，我国所要解决的 ……略…… 化、不讲”的错误言行，要增强警觉性和辨别力，明辨行为是非，要求我们善于使用标尺去衡量身边事物及现象的是非对错，始终保持中国人的本色。
（四）要提高员干部有效抵御风险挑战的能力。中国在内忧外患中诞生，在磨难挫折中成长，在战胜风险挑战中壮大，始终怀有强烈的忧患意识和风险意识。进入新发展阶段，各种可以预见和难以预见的风险因素明显增多，应对重大风险挑战是实现中华民族伟大复兴绕不过的门槛。我们必须把防风险摆在突出位置，力争不出现重大风险或在出现重大风险时扛得住、过得去。我们要立足世情、国情、情，统筹国内国际两个大局，提高有效抵御风险挑战的能力，防范系统性风险，避免颠覆性危机，维护好发展全局。
二、维护大局，提高领悟力
领悟力即从上领会、理解的基本理论和精神，全面把握核心要义、精神实质和丰富内涵，结合工作探索规律和举一反三的能力。提高领悟力要求我们对精神悟得透、吃得准。提高领悟力是提高判断力和提高执行力重要的中间转化环节。
（一）要学领悟的创新理论。理论上清醒了才能做到上的清醒，对精神一定要做到学深悟透。在社会快速变化的新发展阶段，中国面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验长期复杂严峻，坚持新发展理念，构建新发展格局的任务艰巨繁重，中华民族伟大复兴不会轻轻松松就能实现。我们不能墨守成规，要不断地提升自己的理论素养，对马克思主义的基本理论进行全面深入的研究，把握其中的立场、观点、方法，把新时代中国特色社会主义思想学透彻，增强战略、历史、辩证、创新、法治和底线思维的能力。
（二）要坚持用精神推动工作。领会精神不是机械地认知和死板地执行，要吃透上情、了解民情，既善于从精神中获得推进工作的动力，也善于将和国家事业发展规划同本地区和部门工作进行融合，做到既为一域争光，也为全局添彩。将的创新理论、的路线方针政策和决策部署作为指导实践和推动工作的行动指南，使单位的工作思路规划和举措符合的路线方针政策和决策部署，而且要把的_和本单位探索创新结合起来，自觉克服_主义和本位主义。
（三）要始终同保持高度一致。重点是员干部一定要增强看齐意识，自觉向看齐，向的理论、路线、方针、政策看齐。提高领悟的价值指向是要求员干部善于维护大局，领悟力尤其是员干部的悟性，是精神和“最后一公里”工作落实有效贯通的关键环节。基层是一切工作的落脚点，抓落实的重心要放在基层一线。解决落实不到位问题的思路和办法也要到基层和群众中去寻找，把尊重改革的基层创造作为践行群众路线的硬要求，汇聚民意民心民智。抓落实也要体现在各级员干部的责任方面。
三、提升效果，提高执行力
执行力即同精神对标对表，不折不扣落实决策部署，通过解决实际问题，强化责任担当的能力。
（一）同精神对表对标，及时校准偏差。员干部要坚决维护权威、保证全令行禁止，坚持的集中统一领导，牢固树立“四个意识”，尤其是意识，要向看齐，要对的理论和路线方针政策有高度的服从，要做到提倡的就一定要落实，决不能打折扣，也不能搞变通，更不能做选择。我们要做到一切有利于坚持的领导，有利于我国社会主义制度的事就毫不动摇地去做，凡是不利于坚持的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做。要教育和引导广大员干部不断修正自己的思想认知，把自己的立场、方向、原则和道路同以同志为核心的保持高度的统一。员干部撸起袖子加油干，从本职岗位做起，从苦干实干做起，发挥好“关键少数”的示范引领作用。
（二）坚持问题导向，见微知著防患于未然。员干部在工作中要坚持问题导向，勇于面对问题，善于发现问题。从种种现象之间的关系中，在改革发展的实践中，在总结经验教训的过程中，找出问题的本质，要对问题的性质或类型进行具体的分析。例如，有哪些是制度上的缺陷引起的问题，有哪些是由于工作职责没有履行或没有执行好而引起的问题，又有哪些是条件不具备，短期内很难解决的问题，等等。员干部要直面问题，不回避矛盾，不掩盖问题，下大力气解决制约发展的瓶颈和问题。要从事物刚露出点苗头，就能知道其本质和发展的趋向。要于细微处见精神，于细微处见功夫，做到有备无患，遇事不慌，牢牢掌握工作中的主动权。
（三）知责担责履责，直面解决矛盾问题。提出五个方面的好干部标准，即信念坚定、为民服务、勤实、敢于担当、清正洁，其中，敢于担当就是要学领会、贯彻落实好的决策部署。我国脱贫攻坚战取得了全面胜利，现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫，832个贫困县全部摘帽，12.8万个贫困村全部出列，区域性整体贫困得到解决，完成了消除绝对贫困的艰巨任务，背后是数百万扶贫干部倾力奉献、苦干、实干，全国1800多名同志将生命定格在脱贫攻坚的征程上，先后涌现 ……
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