同志们：
年初以来，机关组在、的正确领导下，以为指引，认真落实、省市关于全面从严治工作的决策部署，以全面从严治要求为主线，全面贯彻落实、省市全会和全会精神，扎实开展主题教育学，以崭新的精神风貌和昂扬的工作姿态推动风政建设工作再上新台阶，现将机关组履行风政工作情况报告如下。
一、工作完成情况
（一）扎实有序开展主题教育，持之以恒加强的建设。按照统一部署和的统一安排，机关组作为第二批开展学贯彻主题教育的单位，动员启动以来，牢牢把握“学思想、强性、重实践、建新功”的总要求，聚焦思想建设，强化理论武装、牢记职责使命、提升服务水平、突出落实担当，切实把主题教育成效转化为建强机关、拥护“两个确立”的重要成果。一是加强组织领导，明确目标任务。在主题教育办指导下，成立了组任组长、班子成员任副组长的主题教育领导小组，通过制定实施方案，明确目标任务、具体要求、推进措施。围绕“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、洁奉公树立新风”的具体目标，按照“不划阶段、不分环节”的要求，把理论学、调查研究、推 ……略…… 题，共梳理出问题X个方面X项，制定了整改台账，全部整改完毕。二是优化领导班子结构。为促进班子成员能力素质搭配、专业知识互补，实现干部队伍“老中青”梯次建设，在确保坚定的基础上，积极打造代表性强、结构合理的领导班子队伍。根据需要，对班子进行年轻化、专业化配强升级，增强领导班子整体功能。三是引领基层组织建设。注重发挥机关统领作用，按照“围绕效能抓，抓好促”的原则，推进机关自身建设。召开办公室机关务虚会，谋划202x年工作，推动、思想、组织、、纪律等各项建设提质增效。完成X个支部换届工作，坚持班子成员与机关支部“一肩挑”，配齐配强支部委员，示范引领机关员干部在组织生活会、民主评议员等组织建设中发挥战斗堡垒作用。抓好“四单五制”记实运行管理，持续开展“支部争星、员积分”活动，认真做好员动态管理、员信息统计、费收缴等工作，制定员发展计划，确定培养发展对象X人。
（三）突出正确选人用人导向，着力构建堪当重任干部队伍。一是加强干部教育培训。积极组织省管干部、处级干部、科级干部参加线上学培训活动。共组织X人次处科级干部参加各类班次学教育培训。二是加强干部选拔任用。坚持正确的选人用人导向，严格落实选人用人规范。做好离退休干部服务保障工作，落实待遇，提高精细化服务水平。深入开展离退休老干部“话传统、谈复兴、聚力量”调研访谈活动，充分发挥离退休干部的优势和作用。在干部考核测评中，严格组织程序，确保每个环节规范、稳定、有序，群众无问题、无异议、无杂音。加强干部动态监管，采取公开公示等举措主动接受全办监督，坚决杜绝选人用人方面存在的不正之风，没有跑官要官、买官卖官、拉票贿选及领导干部任人唯亲、唯利、唯圈等问题。
（四）严格认真履行“一岗双责”，推动全面从严治走深走实。一是主体责任严落实。深入学贯彻二十届二次全会精神，以及及省政工作会议精神，认真落实全面从严治主体责任集体讲析会精神。通过组织召开风政建设暨深化能力建设启动部署会议、制定风政建设暨生态工作年度实施方案、实施任务分解、明确工作计划、制定责任清单等形式，做到将风政建设与办公室各项工作同研究、同规划、同部署、同落实、同检查、同考核，形成层层推动、齐抓共管工作合力。二是警示教育固防线。组织员干部深入学贯彻关于的自我革命战略思想，深化性风纪和洁从政教育，通过全办集中学、组织参观政教育基地、收看警示教育片、通报身边典型案例等多种形式，深化以案为鉴、以案促改，筑牢员干部拒腐防变的道德防线。三是政监管重日常。严守《章》《洁自律准则》《纪律处分条例》《内监督条例》等各类纪规，坚持依法行政，组织修订并严格执行《工作规则》，坚持按制度和程序办事。组织全办各科室认真查找政风险点，制定相应的政风险防控管理机制，有效防范政风险。运用监督执纪“第一种形态”开展提醒谈话X人次，履职政谈话X人次。四是提升能力转。通过开展解放思想大讨论、案例专题研讨剖析、查找“低粗差”问题、开展典型问题评查复盘行动、持续完善“四个体系”等，推动深化能力建设“工作落实年”活动取得实效。以“我为群众办实事”为载体，通过慰问老员、重温入誓词、清理垃圾、去除城市“牛皮癣”等活动，进一步强化员干部服务群众的意识，不断推进服务型机关建设，践行优良，树立了办公部门的良好形象。
二、存在的不足
在肯定工作成绩同时，也深刻意识到其中存在的不足：一是运用主题教育推动要管、全面从严治主体责任落实还不够到位，运用监督执纪“四种形态”抓在日常、严在经常还缺乏应有的力度，还不够深入细致，靠自觉执行的时候多，在探索规律、创新载体、健全机制等方面还有差距。二是执行纪律和规矩的方式方法还不够科学，还存在重形式、轻内容的情况。在落实上级决策部署时层层传导压力强调外化于行的情况多，对内化于心关注不够。三是谈心谈话不够深入具体，直接听取意见建议不够及时，就事论事的时候多，掌握员干部思想动态不够深入，在引发深入思考、促进解决问题、推动改革创新等方面做得还不够。
三、下步工作安排
坚持以为指导，以加强领导班子建设为统领，认真履行要管、从严治责任，以机关为抓手，把风政建设工作作为重大任务抓在手上，扎实推进主题教育不断走深走实，把主题教育的良好成效转化为推动“三服务”工作提质增效的强大动力，为确保服从和服务于、工作大局，确保日常工作规范、高效、有序运转。
（一）通过深化 ……
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