市自然资源和规划局主要领导2024年度述职述廉述学述法报告 提纲

　　市自然资源和规划局主要领导202x年度述职述述学述法报告提纲

　　一、强化理论武装，筑牢思想根基

　　○　深入学贯彻的二十届三中全会精神

　　○　组织专题学，领会核心要义

　　○　开展专题学研讨会15次，邀请校专家解读8次

　　○　梳理重点任务36项，制定落实方案

　　○　完成12个重点区域的规划调整，推动土地资源高效利用

　　○　结合工作实际，推动贯彻落实

　　○　利用多种平台宣传全会精神，发布信息45条，制作展板30块，举办知识竞赛5次

　　○　积极参与纪学教育

　　○　丰富学形式，增强纪律意识

　　○　集中学20次，专题讲座12次，警示教育片10部

　　○　覆盖全局干部职工300人次

　　○　开展自查自纠，整改突出问题

　　○　查找问题27个，制定整改措施30条，完成整改25个

　　○　建立长效机制，巩固学成果

　　○　制定完善政风险防控管理办法和日常行为规范

　　○　严格履行意识形态工作责任制

　　○　加强组织领导，明确责任分工

　　○　成立意识形态工作领导小组，形成“一把手”负总责的工作格局

　　○　强化阵地管理，确保正确导向

　　○　严格执行信息发布审核制度，全年审核发布信息500条

　　○　关注舆情动态，及时应对处置

　　○　处理舆情事件15起，发布权威信息，正面引导舆论

　　○　扎实推进巡视巡察整改工作

　　○　提高站位，加强组织领导

　　○　成立巡视巡察整改工作领导小组，制定整改方案

　　○　坚持问题导向，全面整改落实

　　○　巡视巡察反馈的30个问题全部完成整改

　　○　注重建章立制，构建长效机制

　　○　出台土地出让管理办法、项目审批流程优化方案等20项制度

　　二、夯实基础，提升质效

　　○　落实工作责任

　　○　强化主体责任，履行“第一责任人”职责

　　○　主持召开工作专题会议12次，研究部署重大事项18项

　　○　加强班子建设，发挥示范引领作用

　　○　严格执行民主集中制，召开组会议24次，决策“三重一大”事项30项

　　○　完善考核机制，推动责任落实

　　○　制定工作考核评价办法，纳入年度综合考核体系

　　○　加强员队伍建设

　　○　严格员发展程序，保证员发展质量

　　○　发展员10名，培养入积极分子20名

　　○　加强员教育培训，提高员综合素质

　　○　举办培训班8期，培训员300人次

　　○　开展员志愿服务活动，发挥先锋模范作用

　　○　组织志愿服务活动20次，参与员400人次

　　○　推进与业务深度融合

　　○　找准融合切入点，推动工作创新发展

　　○　成立员攻坚小组，完成15宗土地收储任务

　　○　建立同部署、同落实、同检查、同考核机制

　　○　确保工作与业务工作相互促进

　　○　打造特色品牌

　　○　创建“自然先锋·规划先行”品牌，提升工作效率和服务质量

　　三、总结与展望

　　○　过去一年，在、的领导下，扎实开展各项工作，取得显著成效。

　　○　今后将继续保持优良，不断改进工作方法，为全市自然资源和规划事业做出更大贡献。