自然资源局领导干部2024年度组织生活会个人对照检查材料 提纲

　　自然资源局领导干部202x年度组织生活会个人对照检查材料提纲

　　一、问题查摆

　　●　严守纪律和规矩方面

　　○　敏锐性不够强

　　○　缺乏足够的敏锐性和鉴别力

　　○　对维护纪律和规矩的重要性认识不足

　　○　贯彻执行上级决策部署有时存在打折扣现象

　　○　理解不深、执行不到位，影响政策实施效果

　　●　增强性、严守纪律、砥砺方面

　　○　工作不够扎实

　　○　浮躁情绪，缺乏韧劲，导致问题未能彻底解决

　　●　筑牢中华民族共同体意识方面

　　○　民族团结意识有待加强

　　○　缺乏有效的沟通机制，培训内容缺乏针对性

　　○　推进民族团结进步创建活动力度不够

　　○　形式单一，宣传效果有限

　　●　勇于担责、敢于创新方面

　　○　担当意识不足

　　○　畏难情绪，不敢主动担当作为

　　○　创新能力欠缺

　　○　惯于传统思维模式，工作效率低下

　　●　落实全面从严治要求

　　○　对风政建设的重视程度不够

　　○　认识不足，缺乏监督和防范意识

　　○　履行“一岗双责”不到位

　　○　缺少政教育和监督管理

　　二、存在问题的原因分析

　　●　理论学不够深入

　　○　缺乏系统性和主动性，理论指导实践能力不足

　　●　性修养不够坚定

　　○　缺乏持续锤炼，面对困难时容易退缩

　　●　宗旨意识不够牢固

　　○　没有把群众利益放在首位，工作方法简单粗暴

　　●　自我要求不够严格

　　○　对工作的高标准要求不足，缺乏自律能力

　　三、下一步努力方向和整改措施

　　●　加强理论学，提高站位

　　○　制定详细学计划，深入学

　　○　注重学以致用，将理论与实际工作结合

　　●　加强性修养，坚定理想信念

　　○　强化性修养，保持员的本色

　　○　树立正确的世界观、人生观、价值观，增强责任感

　　●　强化宗旨意识，改进工作

　　○　牢固树立为人民服务的宗旨意识

　　○　改进工作，克服浮躁情绪，脚踏实地

　　●　勇于担当创新，提升工作效能

　　○　增强担当意识，敢于直面困难

　　○　积极探索创新，利用新技术提升工作效率

　　●　落实全面从严治，严守洁底线

　　○　高度重视风政建设，严格执行洁自律规定

　　○　加强对分管领域干部职工的政教育和监督管理

　　通过上述措施，进一步提高自身的思想觉悟和工作能力，更好地履行职责。