市人大办公室2025年党风廉政建设和反腐败工作要点

　　 2025年，XX市人大办公室党风廉政建设和反腐败工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，坚持以党的政治建设为统领，坚定不移推进全面从严治党，为XX市人大依法履职、推动XX都市圈高质量发展提供坚强保障。具体工作要点如下。

　　一、强化政治引领，筑牢思想根基

　　1.深入学习贯彻党的创新理论。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细学习计划，通过办公室党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等多种形式，组织全体干部职工深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。邀请党校专家、学者进行专题讲座，对党的创新理论进行深入解读，帮助干部职工准确把握核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。定期开展学习研讨活动，组织干部职工结合工作实际，谈学习体会、谈工作思路，推动学习成果转化为实际行动。加强对学习情况的督促检查，通过知识测试、撰写学习心得等方式，检验干部职工的学习成效，确保学习取得实效。

　　2.严格落实党内政治生活制度。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。办公室党组要带头开好民主生活会，深入开展批评与自我批评，查找存在的问题，制定整改措施　……略……　制度执行情况的监督检查，定期对各项制度的执行情况进行检查和评估，对执行不到位的情况及时进行纠正。对违反制度的行为，要严肃处理，维护制度的权威性。加强对制度的宣传和培训，使干部职工熟悉制度内容，明确行为规范，自觉遵守制度。根据工作实际需要，及时对制度进行修订和完善，确保制度的科学性、合理性和有效性。

　　7.严格执行民主集中制。认真落实民主集中制原则，凡涉及办公室重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，必须经办公室党组集体讨论决定。严格执行党组议事规则和决策程序，充分发扬民主，广泛听取意见，确保决策的科学性和民主性。加强对决策执行情况的监督检查，及时发现和解决决策执行过程中出现的问题，确保决策的有效落实。建立决策失误责任追究制度，对因决策失误给工作造成损失的，要追究相关人员的责任。

　　8.加强对权力运行的监督制约。加强对办公室领导干部和关键岗位人员的监督，严格执行领导干部述职述廉、个人重大事项报告、任期经济责任审计等制度。加强对干部选拔任用工作的监督，严格执行干部选拔任用工作条例，确保选拔任用工作公开、公平、公正。加强对人大代表履职情况的监督，建立健全人大代表履职评价机制，对代表履职情况进行量化考核，激励代表依法履职。加强对人大常委会各项工作的监督，通过组织代表视察、调研、听取专项工作报告等方式，对市人大常委会的立法、监督、决定、任免等工作进行监督，推动人大常委会依法履职。加强与纪检监察机关的沟通协作，主动接受纪检监察机关的监督，积极配合纪检监察机关开展工作，形成监督合力。

　　三、加强作风建设，树立良好形象

　　9.持续整治“四风”问题。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。紧盯重要时间节点，加强对公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等问题的监督检查，对发现的问题严肃查处，及时通报曝光。加强对形式主义、官僚主义问题的整治，坚决纠正工作中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题，提高工作效率和服务质量。加强对干部职工的教育引导，增强干部职工的纪律意识和规矩意识，自觉抵制“四风”问题。建立健全作风建设长效机制，加强对作风建设情况的监督检查和考核评价，推动作风建设常态化、制度化。

　　10.深入开展调查研究。大兴调查研究之风，围绕市人大常委会的重点工作和人民群众关心的热点难点问题，制定详细的调研计划，组织干部职工深入基层、深入群众开展调查研究。调研要坚持问题导向，注重实际效果，真正了解基层的实际情况，掌握第一手资料，为市人大常委会科学决策提供依据。调研结束后，要认真撰写调研报告，提出有针对性的意见和建议，推动相关问题的解决。加强对调研成果的转化运用，将调研成果及时反馈给相关部门，并跟踪督促落实情况，确保调研成果落地见效。

　　11.切实改进文风会风。严格控制会议数量和规模，精简会议议程，提高会议质量。能不开的会议坚决不开，能合并的会议坚决合并，可通过视频会议召开的会议尽量采用视频会议形式。严格控制文件数量，精简文件篇幅，提高文件质量。文件要突出重点，简洁明了，切实解决实际问题。严格执行文件审核制度，确保文件内容准确、格式规范。加强对文风会风的监督检查，对违反规定的情况及时进行纠正，切实减轻基层负担。

　　12.加强机关效能建设。建立健全工作目标责任制，明确各科室和工作人员的工作职责、工作目标和任务要求，加强对工作进展情况的跟踪检查和考核评价，确保各项工作任务按时完成。加强对干部职工的业务培训，提高干部职工的业务能力和综合素质，增强工作的主动性和创造性。优化工作流程，提高工作效率，减少办事环节，为群众提供便捷高效的服务。加强对机关工作的统筹协调，形成工作合力，推动各项工作顺利开展。建立健全激励机制，对工作表现突出的科室和个人进行表彰和奖励，激发干部职工的工作积极性和主动性。

　　四、强化监督执纪，严肃纪律规矩

　　13.加强日常监督。建立健全日常监督机制，通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，对办公室干部职工的工作纪律、作风建设、廉洁自律等情况进行监督检查。加强对干部职工“八小时之外”的监督，关注干部职工的社交圈、生活圈，防止出现违规违纪行为。充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正。加强对干部职工的日常管理，严格执行考勤制度、请销假制度等，规范干部职工的日常行为。

　　14.严肃执纪问责。对违反党纪国法和廉政规定的行为，坚持零容忍，严肃查处，绝不姑息迁就。严格执行纪律处分条例，对违纪人员给予相应的纪律处分。加强与司法机关的沟通协作，对涉嫌违法犯罪的行为，及时移送司法机关依法处理。建立健全案件通报制度，对查处的典型案件及时进行通报，发挥警示震慑作用，教育引导干部职工引以为戒。加强对执纪问责工作的监督检查，确保执纪问责工作的公正性和严肃性。

　　15.开展专项监督检查。围绕市委、市政府的中心工作和市人大常委会的重点任务，开展专项监督检查，如对人大代表建议办理情况的监督检查、对人大专项资金使用情况的监督检查等。通过专项监督检查，发现问题，及时整改，推动相关工作的落实。专项监督检查要制定详细的工作方案，明确检查的内容、方法和步骤，确保监督检查工作的有序开展。加强对专项监督检查结果的运用，对检查中发现的问题，要建立问题台账，跟踪督促整改落实情况，对整改不到位的要严肃问责。

　　16.加强廉政文化建设。积极开展廉政文化活动，通过举办廉政知识讲座、廉政书画展览、廉政文艺演出等形式， ……