2025年机关单位党建工作要点计划方案 提纲

　　2025年机关单位工作要点提纲

　　一、强化建设，夯实忠诚基石

　　●　深化机关意识教育

　　○　开展专题学研讨活动（每年至少两次）

　　○　多元化教育方式（专家辅导、参观红色基地等）

　　○　提升员干部的站位和忠诚度

　　●　严守的纪律和规矩

　　○　制定具体措施，加强监督机制

　　○　定期开展学教育活动

　　○　形成有效震慑，确保纪律执行到位

　　二、加强思想建设，提升理论武装水平

　　●　深入学贯彻

　　○　系统学与常态化机制相结合

　　○　结合实际工作，促进理论与实践结合

　　●　推进思想教育常态化

　　○　丰富教育形式（理论学、形势政策教育等）

　　○　利用新媒体平台拓展学渠道

　　○　树立优秀员榜样，激励争做新时代奋斗者

　　三、优化组织建设，增强基层组织活力

　　●　健全基层组织体系

　　○　规范设置，覆盖每个部门和岗位

　　○　加强支部队伍建设，定期培训

　　○　提供经费保障和支持

　　●　创新基层工作方式

　　○　推广“互联网+”模式

　　○　开展“+服务”活动，解决群众实际问题

　　○　建立考核评价体系，确保实效

　　四、严格建设，树立良好机关形象

　　●　持续整治形式主义、官僚主义

　　○　精简文件会议，提高效率

　　○　改进督查检查方式，减轻基层负担

　　○　引导正确政绩观，杜绝敷衍塞责现象

　　●　弘扬优良，密切联系群众

　　○　深入开展主题教育，牢记宗旨意识

　　○　建立联系群众工作机制，及时回应关切

　　○　积极开展志愿服务活动，为群众办实事

　　五、强化纪律建设，营造风清气正环境

　　●　严格落实风政建设责任制

　　○　层层传导压力，压实主体责任

　　○　完善政风险防控体系

　　○　定期专项检查，确保措施落实

　　●　加强洁自律教育

　　○　抓好洁教育，增强法纪观念

　　○　案例警示，警醒员干部

　　○　营造崇尚洁氛围，严肃查处违纪行为

　　六、提升能力素质，打造高素质干部队伍

　　●　加强干部教育培训

　　○　制定科学合理的培训计划

　　○　强化性修养和业务培训

　　○　鼓励学历教育和继续教育

　　●　完善干部选拔任用机制

　　○　坚持德才兼备、以德为先

　　○　注重考察表现和实绩

　　○　加大年轻干部培养力度，建立后备队伍

　　○　完善考核评价体系，激励干事创业

　　总结

　　2025年的机关工作将围绕六大方面展开，确保工作与业务工作深度融合，为实现高质量发展提供坚强的保证和组织保障。通过一系列务实举措，不断提升机关工作水平，为加快建设现代化城市作出新的更大贡献。