XX县委办公室关于落实全面从严治主体责任的报告提纲
一、引言
○ 背景：202x年，在县委的领导下，县委办公室领导班子坚持以为指导，认真践行（室）工作重要指示精神。
○ 目标：深入推进风政建设责任制，为全县经济社会发展提供有力支撑和纪律保障。
二、坚持正风肃纪，推进从严治
（一）不断加强政建设
○ 措施：
○ 将风政建设和反腐败工作纳入中心工作同部署、同谋划、同落实、同考核。
○ 组织学《中国纪律处分条例》，提升性修养和洁自律意识。
○ 开展纪学教育、警示教育、政文化建设等活动。
○ 关键时间节点进行“全覆盖”提醒，确保干部管理不松懈。
○ 成果：全年未出现员干部违规违纪受处分情况，保持了队伍纯洁性和战斗力。
（二）不断加强洁用权
○ 措施：
○ 严格执行内各项制度，如民主生活会、述职述等。
○ 定期召开领导班子会议，分析研判风政建设形势。
○ 构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，完善内控制度。
○ 成果：全年开展政谈话5次，专题研讨3次，提升了洁从政的自觉性和主动性。
三、强化责任担当，深化建设
（一）持续改进工作
○ 措施：
○ 开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导员干部转变工作。
○ 组织深入基层调研，收集群众意见和建议，解决实际问题。
○ 建立和完善考核评价体系，将建设成效纳入年度考核。
○ 成果：全年组织调研12次，解决问题79个，密切了群干群关系。
（二）严格遵守规定
○ 措施：
○ 严格落实厉行节约、反对浪费的要求，建立健全相关管理制度。
○ 设立举报信箱、开通监督热线，广泛接受社会各界监督。
○ 成果：压缩“三公”经费支出15%，受理并查实处理群众举报线索4件。
四、夯实基础保障，提升治理效能
（一）加强组织建设
○ 措施：
○ 定期召开支部委员会、员大会，推动与业务工作深度融合。
○ 发展新员，培养入积极分子，积极开展主题日活动。
○ 建立健全员教育培训长效机制。
○ 成果：全年发展新员3名，培养入积极分子5名，增强员责任感和使命感。
（二）强化队伍建设
○ 措施：
○ 按照好干部标准选人用人，实施年轻干部培养计划。
○ 选派干部参加挂职锻炼和基层历练，提升实践能力。
○ 开展岗位大练兵、技能竞赛等活动。
○ 成果：全年举办各类培训8次，参训人员达120人次，提升了干部队伍专业化水平。
五、聚焦重点领域，深化反腐倡
（一）严肃查处违纪违法案件
○ 措施：
○ 建立健全举报平台，及时受理和处置举报线索。
○ 开展专项巡察和监督检查，加大监管力度。
○ 成果：全年受理举报线索32件，查实处理18件，移送司法机关3人。
（二）深化标本兼治
○ 措施：
○ 完善制度建设，堵塞漏洞，扎紧制度笼子。
○ 加强思想道德教育，弘扬社会主义核心价值观。
○ 建立长效机制，巩固和发展反腐败斗争成果。
○ 成果：全年修订完善内部管理制度10项，新增5项，组织洁文化活动6次。
六、结语
○ 总结：202x年，县委办公室在县委领导下，扎实推进风政建设和反腐败工作，取得显著成效。
○ 展望：将继续推进全面从严治，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利，为全县高质量发展提供坚强保障。
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