XX邮政公司202x年度基层工作整改报告提纲
一、整改进展
● 回应202x年度述职评议考核中查摆、上级点评、群众评议指出的问题
○ 思想觉悟存在差距：部分员对“人民邮政为人民”的服务宗旨理解不足，影响服务质量。
○ 整改措施：强化思想建设，深入学的理论成果，确保学用结合。
○ 组织制度落实有差距：执行内组织生活、民主集中制等环节流于形式。
○ 整改措施：严格落实谈心谈话制度，加强管治力度，严肃处理违纪行为。
○ 绿色邮政行动重视不足：部分单位和员工对环保理念认识不足，影响整体工作协调性。
○ 整改措施：提升大局意识，全面推进绿色邮政建设，通过专题培训和宣传引导，制定详细实施方案。
● 加强组织建设，夯实基层基础
○ 优化基层组织设置：根据机构调整和人员变动，及时调整和完善组织设置，形成科学合理的组织网络。
○ 成效：新成立支部X个，调整X个，撤销X个。
○ 加强员队伍建设：深入开展员教育培训，注重员发展工作。
○ 成效：全年举办培训班X期，培训员X人次，发展新员X名。
○ 强化支部标准化建设：推进支部标准化建设，建立健全各项工作制度。
○ 成效：X个支部达到标准化建设要求。
● 深化建设，树立良好形象
○ 开展整顿活动：围绕“转、提效能、优服务”主题，查找问题并列出整改清单。
○ 成效：查摆问题X条，完成整改X条。
○ 强化监督检查机制：建立健全监督制约机制，严肃查处违纪违规行为。
○ 成效：开展监督检查X次，发现问题X个，提出整改建议X条。
○ 提升服务质量：优化服务流程，推出便民利民举措，积极开展满意度调查。
○ 成效：延长营业时间、增设自助服务设备，客户好评度提升。
二、取得的成效
○ 员先锋模范作用得到充分发挥：员在急难险重任务面前冲锋在前，赢得社会赞誉。
○ 组织的凝聚力和战斗力显著增强：员干部沟通协作更加顺畅，团队精神增强。
○ 绿色邮政建设取得积极进展：推广绿色包装、节能减排等措施，初步形成绿色邮政氛围。
三、存在的不足与改进方向
○ 部分员的思想认识还需进一步提高：少数员对新时代的建设总要求理解不透彻，需加强思想教育。
○ 工作与业务工作融合度有待提升：探索工作与业务工作有机结合的新途径，实现引领业务发展的新局面。
○ 绿色邮政建设需持续推进：加大宣传力度，完善相关制度，确保绿色发展理念真正落地生根。
结语
XX邮政公司在202x年度基层工作中取得了一定成效，但仍需克服不足，不断创新，努力开创基层工作新局面，为公司高质量发展提供坚强保障。
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