组织工作重点任务落实工作汇报组织部总结报告 提纲

　　组织工作重点任务落实工作汇报提纲

　　一、健全和落实科学精准的干部人事制度，以高素质干部队伍保障高质量发展

　　●　推动的创新理论武装走深走实

　　○　精心组织各类集中性学教育活动

　　○　把学贯彻作为首要任务

　　○　发挥校等主阵地作用，开展全覆盖集中轮训

　　○　扎实开展员集中轮训

　　●　树立鲜明正确选人用人导向

　　○　坚持新时代好干部标准，重担当、重实干、重实绩

　　○　科学精准识别干部，综合评价研判干部

　　○　提升选人用人总体评价得分

　　○　注重干部梯队建设，培养年轻干部

　　●　优化干部考核评价机制

　　○　建立科学合理的考核评价体系

　　○　强化日常考核与年度考核相结合

　　○　将考核结果与干部晋升、奖惩挂钩

　　二、加强人才队伍建设，为高质量发展提供智力支持

　　●　完善人才引进政策

　　○　制定优惠政策吸引高层次人才

　　○　实施精准引才策略

　　○　设立专项人才基金，提供科研启动经费、住房补贴等支持

　　●　优化人才培养机制

　　○　建立健全人才培养体系，加大本土人才培养力度

　　○　依托高校、科研院所建立产学研合作平台

　　○　鼓励企业与高校联合开展技术攻关和人才培养

　　○　开展职业技能培训和继续教育活动

　　●　营造良好的人才发展环境

　　○　优化人才服务保障体系，简化落户手续，提供优质医疗、教育资源

　　○　建立人才交流平台，定期组织学术研讨和技术交流活动

　　○　营造尊重知识、尊重人才的良好社会氛围

　　三、夯实基层工作基础，筑牢战斗堡垒

　　●　加强基层组织建设

　　○　推进标准化规范化建设，优化基层组织设置

　　○　加强基层组织领导班子建设，选优配强

　　○　开展示范点创建活动，树立典型，以点带面

　　●　强化员教育管理

　　○　建立健全员教育管理制度，严格落实组织生活制度

　　○　搭建员教育管理网络平台，实现信息化、智能化

　　○　加强思想教育，引导员增强“四个意识”、坚定“四个自信”

　　●　深化基层治理创新

　　○　探索基层治理新模式，推进治理体系现代化

　　○　建立社区协商议事机制，引导居民参与事务管理

　　○　完善城乡社区服务体系，提升服务水平

　　○　开展志愿服务、邻里互助等活动，构建和谐社区关系

　　四、推进制度改革，提升工作科学化水平

　　●　完善工作责任制

　　○　落实全面从严治主体责任，明确责任清单

　　○　建立健全考核评价机制，将工作纳入绩效考核体系

　　●　深化内法规制度建设

　　○　贯彻落实决策部署，制定符合本地实际的内法规制度

　　○　加强学宣传，提高法治意识和规矩意识

　　○　严格执行内法规制度，维护其严肃性和权威性

　　●　创新工作方式方法

　　○　探索适应新时代要求的新路径，利用新媒体、新技术拓展新领域

　　○　开展品牌创建活动，打造地方特色品牌

　　○　通过形式多样的活动，增强组织凝聚力和号召力

　　总结

　　○　XX市在组织工作重点任务落实方面取得显著成效，为高质量发展提供了有力保障。

　　○　未来将继续贯彻落实和的决策部署，不断深化组织工作改革，努力开创工作新局面。