区纪检监察干部202x年度组织生活会“四个带头”个人对照检查材料提纲
一、存在的突出问题
● 带头严守纪律和规矩,维护的团结统一方面
○ 理论学深度不足,知行合一有差距
○ 学及指示精神不够深入
○ 理论转化为实际行动存在形式主义倾向
○ 觉悟标准要求不高,敏锐性待增强
○ 对敏感问题的判断不够准确,站位不够高
● 带头增强性、严守纪律、砥砺方面
○ 统筹谋划不强
○ 缺乏全局观念,应急处置能力不足
○ 纪律防线守得不牢
○ 有时为图方便采取变通措施,违反纪律规定
○ 担当重塑不够
○ 整治“四风”力度不够大,存在走过场现象
● 带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面
○ 原则底线的模糊化
○ 过度变通,忽视潜在风险隐患
○ 履职担当的浅表化
○ 权力运用停留在表面,缺乏深入思考和长远规划
○ 风险洞察的迟钝化
○ 难以及时发现潜在风险,应对措施滞后
● 带头履行全面从严治责任方面
○ 洁自律存在“表面功夫”
○ 遵守政规定流于形式
○ 纪律意识处于“危险边缘”
○ 存在侥幸心理,未能始终保持高度警惕
○ 惩治腐败“绵软无力”
○ 力度不够大,效果不明显
二、存在问题原因分析
● 理论武装“缺钙”,性根基不牢
○ 思想认知上重业务、轻理论,理论学持续性和自觉性不足
○ 性修养放松,难以从理论高度指导工作实践
● 纪律执行“松软”,规矩意识淡薄
○ 执行偏差,有时为图方便搞变通,导致疏漏
○ 规矩意识淡薄,未能充分发挥纪律约束作用
● 担当精神“滑坡”,斗争意志衰退
○ 面对困难时畏难情绪,缺乏攻坚克难的决心和勇气
○ 工作推进缓慢,亟需加强思想教育和实践锻炼
三、下一步努力方向和整改措施
● 学思践悟,筑牢信仰根基
○ 加强理论学,提高觉悟和理论水平
○ 坚持学以致用,确保理论与实践紧密结合
○ 积极参与学培训活动,提升综合素质
● 锤炼,严守洁底线
○ 深化建设,树立务实高效的工作
○ 严格遵守规章制度,强化纪律意识
○ 始终保持洁自律,严格执行政规定
● 聚焦民生,勇担执纪使命
○ 坚持以人民为中心,维护群众利益
○ 勇于担当,积极履行纪检监察职责
○ 创新工作方法,提高工作效能
通过深入查找问题、深刻剖析原因,明确整改方向,进一步增强性修养,强化纪律意识,提升履职能力,以更加饱满的热情和务实的态度投入到纪检监察工作中,为实现全区经济社会高质量发展提供坚强保障。
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