市直机关2025年度机关党建工作要点 提纲

　　市直机关2025年度机关工作要点提纲

　　一、准确理解全面提高机关质量的深刻内涵和工作要求

　　●　深刻理解把握“高质量”的内涵

　　○　时代性、规律性、创新性和实效性的统一

　　○　深入学贯彻的二十届三中全会精神，确保高站位对标、高起点谋划、高效率推进、高质量落实

　　○　评价标准：决策部署落实、中心任务完成、组织功能增强、员干部素质提升、干事创业精气神提振、群众满意度提升

　　●　充分认识全面提高机关质量只有进行时，没有完成时

　　○　动态发展过程，需持之以恒的努力和不断创新

　　○　围绕中心、服务大局，提升适应能力和创新能力

　　○　定期自我评估和外部评价，优化工作机制，总结经验教训，探索地方特色发展之路

　　二、强化建设，坚定理想信念

　　●　坚持不懈用的创新理论武装头脑

　　○　加强思想教育，多种形式学活动（专题讲座、集中研讨、在线学）

　　○　引导树立正确世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

　　○　提高判断力、领悟力、执行力

　　●　严肃内生活，净化生态

　　○　执行《关于新形势下内生活的若干准则》，落实“三会一课”等制度

　　○　建立健全监督机制，防止形式主义、官僚主义

　　○　开展批评与自我批评，营造风清气正的生态

　　三、夯实基层基础，提升组织力

　　●　加强支部标准化规范化建设

　　○　按照《中国支部工作条例（试行）》要求，规范设置、职责、运行机制

　　○　发挥支部主体作用，开展丰富活动，评选表彰优秀支部和员

　　●　深化员教育管理，提高员队伍素质

　　○　探索新途径、新方法，建立健全教育培训体系，培养入积极分子、预备员和发展对象

　　○　实行员积分制管理，量化考核激励员争当先锋模范，帮扶不合格员

　　四、服务中心大局，发挥引领保障作用

　　●　紧紧围绕中心任务开展工作

　　○　紧密结合全市经济社会发展中心任务，融入业务工作，同部署、同推进、同考核

　　○　在重大项目建设、重点改革任务、民生实事等方面主动担当作为

　　●　深入推进风政建设和反腐败斗争

　　○　落实规定及其实施细则，纠正“四风”，惩治腐败

　　○　建立政风险防控机制，加强监督检查，深入开展洁文化建设

　　五、加强组织领导，确保各项工作任务落实到位

　　●　健全工作责任制

　　○　完善责任清单，明确分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局

　　○　建立考核评价机制，纳入年度目标考核体系，加大考核权重

　　●　加强工作队伍建设

　　○　选拔素质好、业务能力强、工作实的同志从事工作

　　○　加强务干部教育培训，关心关爱成长进步，建立激励机制吸引更多优秀人才

　　2025年市直机关工作面临新的机遇和挑战，各级组织和广大员干部要以高度的责任感和使命感，深入贯彻新时代的建设总要求，坚持改革创新，不断提升工作质量和水平，切实将的领导贯穿到工作的各个环节，充分发挥工作的引领保障作用，为改革发展稳定提供强大动力。