xx公司2025年、风政工作要点提纲
一、筑牢信仰根基,凝聚思想共识
● 强化理论武装,提升素养
○ 深入贯彻的精神和新时代的建设总要求
○ 严格落实“第一议题”制度,跟进学重要讲话指示批示和全国“两会”精神
○ 完善理论学中心组学制度,确保全年集体学研讨不少于4次
○ 常态化开展“三抓三促”行动,加强规纪执行情况监督检查
● 加强理想信念教育,坚定方向
○ 持续深入开展理想信念教育活动,通过主题讲座、专题培训、红色教育基地参观等形式
○ 发挥先进典型的示范引领作用,宣传表彰优秀员和先进基层组织
○ 利用新媒体平台创新宣传教育方式,营造浓厚的学氛围
二、夯实基层基础,提升组织力
● 优化基层组织设置,增强组织活力
○ 合理调整基层组织设置,确保全覆盖
○ 建立健全支部工作责任制,推进支部标准化规范化建设
○ 加强对支部工作的指导和支持,定期开展工作调研
● 加强员队伍建设,提高员素质
○ 严格按照规定做好发展员工作,注重从一线和青年员工中发展员
○ 强化内组织生活制度,落实“三会一课”、民主评议员等基本制度
○ 开展员先锋岗、责任区创建活动,建立员教育培训长效机制
三、强化正风肃纪,营造清环境
● 严格落实规定精神,严明纪律规矩
○ 执行规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”
○ 加大监督检查力度,严肃查处违纪行为,结合巡视巡察反馈意见整改
○ 建立健全政风险防控机制,完善权力运行监督制约体系
● 深化风政建设和反腐败斗争,构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制
○ 保持惩治腐败高压态势,严肃查处违纪违法行为
○ 加强重点人员、岗位和领域的监督,推进洁文化建设
○ 加强纪检监察队伍建设,深化运用监督执纪“四种形态”
四、推动与业务深度融合,助力高质量发展
● 围绕中心任务,服务改革发展大局
○ 围绕公司发展战略目标,找准工作与生产经营的结合点
○ 积极参与重大项目建设、科技创新、市场开拓等重点工作
○ 建立健全与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核的工作机制
● 激发创新活力,提升企业竞争力
○ 鼓励员在技术创新、管理创新等方面发挥先锋模范作用
○ 搭建创新平台,设立专项奖励基金,加强与高校、科研院所的合作交流
○ 注重培养创新型人才,实施人才强企战略,打造具有核心竞争力的一流企业
总结:xx公司在2025年的工作和风政建设工作中,将始终坚持的领导,强化理论武装,夯实基层基础,深化正风肃纪,推动与业务深度融合,为公司的高质量发展提供坚强的保证和组织保障。
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