同志们：
今天，我们召开第一季度及风政建设工作会议，意义重大。风政建设是我们保持先进性和纯洁性的重要保障，是我们各项事业稳步推进的基石。今天，我想围绕“以过硬，促风政建设新成效”这一主题，与大家交流几点看法。
一、以“令行禁止，雷厉风行”的执行姿态，淬炼队伍建设“钢铁意志”
令行禁止、雷厉风行是我们的优良传统，更是纪检监察队伍必须具备的工作。在面对复杂多变的风政建设形势时，我们只有做到令行禁止，才能确保的决策部署和上级监委的工作要求得到不折不扣的贯彻落实；只有保持雷厉风行的工作态度，才能在反腐败斗争中抢占先机，迅速出击，有效遏制腐败现象的滋生和蔓延。
（一）严明纪律，强化执行意识。纪律是的生命，也是我们开展工作的根本遵循。我们纪检监察干部要深入学纪国法，特别是要熟悉掌握纪检监察工作相关的规章制度和业务流程，做到心中有戒、行为有度。在日常工作中，要严格 ……略…… 与自我批评是我们的优良传统和，是我们保持先进性和纯洁性的有力武器。我们要摒弃“怕丢面子”“怕得罪人”等错误思想，树立正确的批评观，把批评看作是对自己的关心和爱护，是帮助自己成长进步的重要途径。在面对批评时，要保持谦虚谨慎的态度，虚心接受，认真反思，有则改之，无则加勉。
（二）广泛征求意见，深入查找问题。为了更好地发现自身存在的问题，我们要广泛征求意见建议。通过召开座谈会、发放征求意见表、开展谈心谈话等方式，主动征求上级领导、同事、服务对象以及群众的意见建议，了解他们对我们工作的看法和评价。同时，要结合自身工作实际，对照章规纪，对照纪检监察干部的职责使命，深入查找自身在思想、、业务能力等方面存在的问题和不足，列出问题清单，明确整改方向。
（三）认真整改落实，确保取得实效。发现问题是前提，解决问题才是关键。对于查找出的问题，我们要制定切实可行的整改措施，明确整改责任人和整改时限，确保问题得到及时有效整改。在整改过程中，要注重建立长效机制，针对问题产生的根源，完善相关制度规定，堵塞制度漏洞，防止问题反弹回潮。同时，要加强对整改情况的跟踪问效，定期对整改情况进行检查评估，确保整改工作取得实实在在的成效。例如，针对在工作方面存在的形式主义、官僚主义问题，要通过加强教育引导、完善考核评价机制等方式，加以整改，切实改进工作。
三、以“勠力同心，和衷共济”的协作姿态，织密队伍建设“责任网格”
风政建设是一项系统工程，需要我们全体纪检监察干部齐心协力、共同努力。我们要树立大局意识和团队意识，以“勠力同心，和衷共济”的协作姿态，织密队伍建设的“责任网格”，形成工作合力。
（一）加强内部协作，形成工作合力。纪检监察机关内部各部门之间要加强沟通协调，密切配合，形成工作合力。在监督检查、审查调查、案件审理等工作中，要建立健全协作机制，实现信息共享、资源共用、优势互补。例如，在案件查办过程中，监督检查部门要及时发现问题线索，为审查调查部门提供有力支持；审查调查部门要依法依规开展调查取证工作，确保案件质量；案件审理部门要严格审核把关，确保案件处理恰当、程序合法。通过各部门之间的协同作战，提高工作效率和质量。
（二）强化外部联动，拓展监督格局。风政建设不仅仅是纪检监察机关的职责，还需要全社会的共同参与和支持。我们要加强与其他部门的协作配合，建立健全联动机制，形成监督合力。例如，加强与组织、宣传、政法、审计等部门的协作配合，在干部选拔任用、政宣传教育、案件线索移送、审计监督等方面加强沟通协调，实现优势互补。同时，要充分发挥群众监督和社会监督的作用，拓宽监督渠道，鼓励群众积极参与风政建设，形成全社会共同参与的监督格局。
（三）落实责任分工，强化责任担当。要明确各级纪检监察干部的职责分工，落实风政建设责任制，做到人人肩上有担子、个个身上有责任。各级领导干部要切实履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好分管领域的风政建设工作。要加强对责任落实情况的监督检查和考核评价，对责任落实不到位的，要严肃问责，以强有力的问责推动责任落实。例如，在风政建设责任制考核中，要将责任落实情况作为重要考核内容，对考核不达标的单位和个人，要进行通报批评，并责令限期整改。
四、以“躬身力行，率先垂范”的实干姿态，点亮队伍建设“行动灯塔”
空谈误国，实干兴邦。纪检监察干部作为风政建设和反腐败斗争的主力军，要以身作则，率先垂范，以“躬身力行，率先垂范”的实干姿态，点亮队伍建设的“行动灯塔”，引 ……
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