提纲
一、引言
○ 标题：分公司副职202x年度民主生活会个人对照检查材料
○ 背景：根据国资委通知要求，围绕主题进行深入学、谈心谈话和问题查摆。
二、理论学收获体会
○ 学形式：集体学、个人自学、专题研讨。
○ 学内容：、的及二中、三中全会精神。
○ 应用实践：在工作中运用辩证思维、系统观念，践行群众路线，提升专业素养，加强团队协作。
○ 自我革命思想：通过专题课学，明确学、守、做，增强素养。
三、主题教育和巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况
○ 主题教育民主生活会整改措施
○ 性修养：提高站位，加强理论教育组织，开展宣传鼓动活动。
○ 服务意识：强化宗旨意识，真心服务，提升员工能力，制定管理办法，推动市场开拓。
○ 巡察整改情况
○ 问题督办：参与督办21条问题，跟踪48条举措，完成率100%。
○ 市场发展：协助一把手打开市场局面，下一阶段目标为实现规模突破。
四、存在的主要差距和问题
○ 纪律和规矩
○ 理论学不足：理论知识体系不完整，水平需加强。
○ 站位不高：缺乏从角度思考和解决问题的能力，对新情况研究不足。
○ 性修养和纪律
○ 性修养不足：自省度不够，谈心谈话多针对具体工作。
○ 工作纪律不足：管理改革前瞻性研究不够，未能充分发挥效能。
○ 遵规守纪与创新担当
○ 担当精神不足：面对艰巨任务有畏难情绪，主动性不足。
○ 创新意识不足：缺乏有效解决方案，工作效率不高。
五、产生问题的原因分析
○ 思想方面
○ 理论学松懈：未能将理论学与实际工作紧密结合。
○ 保守思维：限制了创新思维的发挥。
○ 方面
○ 性锤炼不足：站位不高，缺乏全局视角。
○ 方面
○ 工作不扎实：未能深入基层，纠治形式主义、官僚主义决心不足。
六、努力方向和整改措施
○ 学理论
○ 常态化学：加强学，结合实际指导实践。
○ 强性
○ 加强性修养：坚持实事求是，深入开展谈心谈话，解决实际问题。
○ 重担当
○ 迎难而上：增强担当意识，探索新业务模式，开拓市场。
○ 常自律
○ 洁从业：严格遵守纪律和法律法规，营造风清气正的生态。
七、结语
○ 请求批评指正：恳请各位同志提出意见。
○ 落实整改措施：严格按照整改措施逐项落实，为公司高质量发展贡献力量。
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