民政局副局长2024年度民主生活会个人整改报告 提纲

　　民政局副局长202x年度民主生活会个人整改报告提纲

　　一、严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一

　　●　政治理论学习的深度和系统性不足

　　○　问题：对党的创新理论理解停留在表面，缺乏深入钻研。

　　○　整改措施：

　　○　制定详细学习计划，每周安排固定时间研读理论著作。

　　○　每月撰写一篇学习心得，分析理论在民政工作中的应用。

　　○　参加线上线下理论研讨班，每季度至少一次。

　　○　邀请党校专家进行专题辅导，每年不少于两次。

　　○　建立理论学习小组，定期交流学习体会。

　　○　整改时限：长期坚持

　　○　整改完成情况：持续推进

　　●　对意识形态领域的复杂性认识不够

　　○　问题：对潜在的意识形态风险缺乏敏锐洞察力。

　　○　整改措施：

　　○　加强意识形态领域相关知识的学习。

　　○　定期开展意识形态安全教育活动。

　　○　建立舆情监测机制，及时处理负面信息。

　　○　积极参与上级部门组织的培训。

　　○　整改时限：立即整改，长期坚持

　　○　整改完成情况：持续推进

　　●　政治敏锐性有待加强

　　○　问题：在重大政治原则问题上反应迟缓或判断不准确。

　　○　整改措施：

　　○　强化政治素养培训，提高鉴别力。

　　○　定期总结反思，积累经验教训。

　　○　主动向上级请示汇报，确保决策方向正确。

　　○　加强与相关部门的信息沟通。

　　○　整改时限：立即整改，长期坚持

　　○　整改完成情况：持续推进

　　二、增强党性、严守纪律、砥砺作风

　　●　党性锻炼不够经常

　　○　问题：党性观念淡薄，存在形式主义倾向。

　　○　整改措施：

　　○　制定党性锻炼计划，定期开展自我批评和组织生活会。

　　○　加强党史党章学习，增强党性修养。

　　○　积极参与志愿服务活动，密切联系群众。

　　○　通过案例分析和经验分享提升觉悟。

　　○　整改时限：长期坚持

　　○　整改完成情况：持续推进

　　●　工作纪律执行不够严格

　　○　问题：存在迟到早退现象，影响会议秩序。

　　○　整改措施：

　　○　设置多个闹钟提醒，提前规划出行时间。

　　○　建立工作纪律自我监督台账。

　　○　迟到早退一次，在部门内部书面检讨。

　　○　参加工纪律培训，强化纪律意识。

　　○　与同事互相监督，奖励表现优秀者。

　　○　整改时限：立即整改，长期坚持

　　○　整改完成情况：持续推进

　　●　工作作风不够扎实

　　○　问题：重形式轻实效，宣传效果不佳。

　　○　整改措施：

　　○　进行群众需求调研，制定针对性宣传内容。

　　○　邀请专家审核宣传内容。

　　○　开展问卷调查，收集群众反馈意见。

　　○　建立宣传效果评估机制。

　　○　总结宣传工作经验教训，优化方式。

　　○　整改时限：立即整改，长期坚持

　　○　整改完成情况：持续推进

　　三、带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新

　　●　创新意识不足

　　○　问题：习惯按部就班，养老服务体系建设缺乏创新。

　　○　整改措施：

　　○　关注养老服务领域前沿动态，每月收集创新案例。

　　○　参加创新培训，学习先进理念和方法。

　　○　组织创新研讨会议，鼓励提出新想法。

　　○　建立创新试点项目，逐步推广经验。

　　○　与高校合作，开展创新课题研究。

　　○　整改时限：长期坚持

　　○　整改完成情况：持续推进

　　●　担当精神不够

　　○　问题：面对复杂问题存在畏难情绪，影响工作进度。

　　○　整改措施：

　　○　学习沟通协调技巧，提升解决问题能力。

　　○　制定详细问题解决计划。

　　○　每周与相关部门沟通协调。

　　○　建立激励机制，表彰积极担当者。

　　○　参加担当精神主题培训。

　　○　整改时限：立即整改，长期坚持

　　○　整改完成情况：持续推进

　　●　廉洁自律的防范意识还需加强

　　○　问题：接受超标准接待，反映防范意识不足。

　　○　整改措施：

　　○　重新学习廉洁自律准则，制作提醒卡片。

　　○　参加廉政教育活动，每季度不少于一次。

　　○　明确告知接待标准和廉洁要求。

　　○　立即拒绝超标准接待，并向上级报告。

　　○　建立监督举报机制，鼓励身边人员监督。

　　○　整改时限：立即整改，长期坚持

　　○　整改完成情况：持续推进

　　四、带头担当作为、积极推动工作落实

　　●　工作落实的力度不够

　　○　问题：重点工作任务跟踪落实不到位，影响预期效果。

　　○　整改措施：

　　○　建立工作落实台账，跟踪记录。

　　○　每周召开工作进度汇报会。

　　○　制定考核机制，将完成情况与绩效挂钩。

　　○　定期自查自纠，每季度不少于一次。

　　○　对工作落实不力的责任人进行约谈。

　　○　整改时限：立即整改，长期坚持

　　○　整改完成情况：持续推进

　　●　对工作的前瞻性思考不足

　　○　问题：对未来发展趋势缺乏深入分析和研究。

　　○　整改措施：

　　○　每季度开展趋势研究，撰写研究报告。

　　○　参加行业研讨会，了解前沿动态。

　　○　建立专家咨询机制，听取专家意见。

　　○　制定智慧民政建设规划，明确目标和步骤。

　　○　成立工作创新小组，负责具体实施和技术支持。

　　○　整改时限：立即整改，长期坚持

　　○　整改完成情况：持续推进

　　五、落实全面从严治党要求

　　●　对全面从严治党的认识还不够深刻

　　○　问题：未能充分认识到其重要性，落实不到位。

　　○　整改措施：

　　○　深入学习相关文件精神，提高认识水平。

　　○　定期召开专题会议，研究部署工作。

　　○　建立健全责任追究机制。

　　○　加强与纪检监察部门协作。

　　○　整改时限：长期坚持

　　○　整改完成情况：持续推进

　　●　“一岗双责”落实不到位

　　○　问题：未能兼顾党风廉政建设责任，出现疏漏。

　　○　整改措施：

　　○　强化“一岗双责”意识，明确职责。

　　○　完善干部选拔任用制度。

　　○　定期监督检查，纠正问题。

　　○　加强教育培训，提升综合素质。

　　○　整改时限：立即整改，长期坚持

　　○　整改完成情况：持续推进

　　●　党内政治生活不够严肃

　　○　问题：流于形式，未能充分发挥作用。

　　○　整改措施：

　　○　严格遵循党内政治生活准则。

　　○　加强思想引导，提高党员积极性。

　　○　注重实效，避免走过场。

　　○　定期总结经验，完善制度机制。

　　○　整改时限：长期坚持

　　○　整改完成情况：持续推进