大家都知道，X县有着丰富的自然资源和深厚的文化底蕴，这些都是我们发展的宝贵财富。然而，过去由于缺乏有效的组织和人才支持，这些优势并没有得到充分发挥。所以，在今年我们创新开展了村级集体经济组织“荣誉村长”聘任制度，这是我们在乡村人才工作领域的一次创新尝试，目的就是搭建反哺桑梓、回报家乡平台，唱响X土特产品牌，助力乡村集体经济发展。
一、荣誉村长工作进展情况
今年X月份，我们总共有X名优秀在外人才担任村级集体经济组织“荣誉村长”，其中县级聘任的有X人，乡镇聘任的有X人。在今年正月初三，我们全县“三请三回”会议上县委书记、县长、县委副书记亲自为三名县级荣誉村长代表颁发聘任书。我们X公司签订了农副产品销售合作协议，今年X月份“荣誉村长”朱佳佳帮我们销售X余份X面包及X份X红 ……略…… 经商人才了解、支持和加入“荣誉村长”行列。在此我提几点建议：
一是希望大家成为村级集体经济发展的“金话筒”。“好读书、善经商、能赚钱”是历代X人的鲜明特征，其中，“能赚钱”指的就是X人以特有的勤劳和智慧，勇敢走出X，搏击商海、勇立潮头，“行商行遍天下，无家胜有家”，具有独到的商业智慧、商业品质和商业精神，在激烈的市场竞争中发展壮大，既铸就了精彩的事业，成就了出彩的人生，也为家乡赢得了光彩。月是故乡明，人是家乡亲。不忘桑梓、回馈家乡，是大家的共同心愿。村级集体经济的发展，不仅意味着村民负担的减轻、收入的增加，在更大程度上意味着村民福利的改善。希望大家发挥人脉广的优势，讲好X发展故事，从城乡发展面貌、文旅事业发展、特色农业、投资环境等方面宣传推介家乡，引导更多人才、项目、资金向农村集聚，吸引更多的在外创新人才共同加入、共同发展。
二是希望大家成为村级集体经济发展的“领跑者”。在外人才是地方发展的宝贵人力资源，是乡村振兴的重要力量源泉。要发挥人脉资源优势。在座各位在“家”有威望，能一呼百应；在外有人脉，能左右逢源，相对于村“两委”成员，你们的示范和带动效应更加明显。希望大家加强与乡镇、村的沟通联系，鼓励引导村集体盘活土地资源，把分散的资源聚集化、模糊的产权明晰化、集体资源市场化，为村级集体经济找准发展方向、规划发展思路、解决发展问题、实现发展目标，积极探索产业联盟、村企联动、农旅融合、数商赋能、招才引智等多种发展模式，让农村呈现出百花齐放、百村争荣的格局。要帮助各村精选可持续发展路径。收益率是评判一个项目好坏的标准。项目的生命力在于市场活力，农村有广阔的天地，要对接市场、结合实际，宜种则种、宜养则养、宜游则游、宜租则租，发展特色种养、乡村旅游、厂房租赁等，走可持续发展增收道路。在偏远乡村，要对接香料香精产业作为是我县首位产业，原料林种植不愁技术、不愁销路的优势，充分利用松材线虫病林地、土地整理项目地、撂荒地（田）、残次林地、南丰蜜桔抛荒果园等土地资源；到X年完成种植面积X亩目标。以成熟的芳樟种植为例，两年后年亩产油能达到X～Xkg以上，亩均年纯收入在X元以上，X亩就能达到每亩X万元以上收益。迷迭香、黄葵、紫苏等，只要维护的好，收益更高。相比传统的杉木、竹子种植，见效快、收益长。在旅游资源丰富的古村落，对接全县发展古村旅游政策，做好服务增收文章。在县城周边村，发挥区位优势，发展仓储、特色采摘等。
三是希望大家成为村级集体经济发展的“实干家”。深入贯彻习近平总书记“发展必须是遵循经济规律的科学发展，必须是遵循自然规律的可持续发展”的重要要求，持续激活集体经济发展内生动力，增强“造血功能”。要优化发展项目。近年来，我县村集体经济产业得到快速发展，村级合作社模式多样，特色农产品琳琅满目，但依然存在管理不规范、市场化运作程度较低、销售不稳定等问题。我们真诚欢迎大 ……
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