同志们：
的以来，以_同志为核心的将加强纪律建设作为全面从严治的治本之策，把纪教育摆在重要位置，通过强化纪律和组织纪律，带动各项纪律全面从严，使的纪律真正成为带电的高压线。
强化性修养，严守规纪，是每名员干部的终身课题，近期，印发了《关于在全开展纪学教育的通知》，为深入学贯彻修订后的《中国纪律处分条例》，自202x年4月至7月，在全开展纪学教育。以此次纪学教育为契机，结合我本人分管的业务工作，围绕“讲性、守规、严纪”这一主题与大家作个交流,主要从什么是讲性、守规、严纪;为什么要讲性、守规、严纪以及如何做到讲性、守规、严纪等方面进行分享。
一、什么是讲性、守规、严纪？
性、规、纪的基本概念和基本内涵。性，是一个政所固有的本性，也是阶级性的最高、最集中的表现。它是的性质、目标、宗旨、、纪律等各方面要素的综合反映;对员个人来说，性还体现在思想上、上、组织上的独特个性。它要求员始终保持对的忠诚，坚定不移地执行的理论和路线方针政策，做到在思想上入，终身为之奋斗。规，是中国根据的性质、宗旨和民主集中制的原则，以及各个时期形势和任务的需要，在的活动生活的各个方面所制定的章程、制度、纪律、准则、条例、规定等成文和不成文的行为规范的总称。它是的各级组织和全体员必须共同遵守的行为规范、规则和准绳。纪，即的纪律，是指政按照一定的原则，根据 ……略…… 障。
二、为什么要讲性、守规、严纪？
讲性、守规、严纪不仅是员干部立身之本，更是确保我们始终成为坚强领导核心、引领国家和民族不断前行的关键所在。
落实到我们员身上，为什么要讲性、守规、严纪？概括起来就是“三个关乎”：一是关乎的事业成败。我们成立以来，从“三大纪律、注意”到逐步完善的制度机制，从“_赶考”到跳出历史周期律怪圈，我们始终把坚持的纪律建设作为重要建设紧抓不放，这也是由小变大、由弱变强的重要保证。实践证明，一个政纪规不严就会削弱的建设，甚至亡亡国，前苏联就是一个很好的例证。通前苏联解体后，许多资深的政界人士、专家学者都反思过一个共同的原因“就是的纪律被动摇，高层领导带头践踏法纪、恶化群关系，员纪律观念特别是纪律严重丢失”。的事业正是由一个个像我们这样看似平凡的岗位构成的，无论是你是机关干部还是基层干部，我们每个人都各自负责一摊，都有一定的权力，都代表着的和形象，如果有一个人做不好，就会伤了一群人的心，就会带动其他人学模仿，进而形成一种不良风气，再经过逐步扩散，其影响就难以估量。因此，我们每名员都要严格自身要求，坚决纠治“四风”问题，自觉当好的“代表”，自觉维护的权威和形象。二是关乎企业风气方向。靠坚强的性、严密的纪律抓企业风政建设，就能够抓住重点、管住长远、统住全局。反之，如果一个企业贯彻规纪不严，平时就容易把企业带散了、领偏了;有的员性观念不强、顶风违法违纪，就会带来“蝴蝶效应”，影响人心。三是关乎员个人发展。俗话说的好∶正气不树，邪气必生。透过风气建设的现状看，员讲性有正气，这个单位必然是一个风清气正的单位，这个单位就会出成绩、建设好、基础稳固。相反，员干部如果都是私字当头、好人主义、虚假，有了问题不纠治，不良倾向搞包庇，甚至是用违法违纪的手段去治理违法违纪的人和事，到头来，耽误的还是自己。
三、当前在讲性、守规、严纪上存在的问题
我历年来都把反腐倡作为确保员干部队伍健康、纯洁、奋发有为的重中之重。以来，和国家反腐决心之大、举措之实，惩治官员级别之高、数量之多均前所未有。
纵观近年来落马的官员，他们从人民公仆走到人民对立面，下台落马。剖析原因，最核心的还是在讲性守规严纪上出了问题，有的断送美好前程、有的被送进了牢房。具体体现在三个方面∶一是信仰追求缺失。这是各级各类贪官发生违规违纪问题的根本原因。心中没有信念、人生没有追求，把马克思主义、共产主义信仰看成是虚无缥缈、不切实际的，致使人生路、从政路走向歧途、走到尽头。二是性原则弱化。做事不讲原则，公私不分，个人利益高高在上，把自己凌驾于组织以上，什么事都敢想，什么事都敢干，得到的结果往往是损公肥私、利己不利人。三是道德品行滑坡。善恶不分、是非不清，行为就会逐渐沉沦下去。接下来举几个典型违法违纪案例：
1.财务关键岗位人员违纪案例。利用职务之便，通过伪造财务凭证、虚构账目等手段，掩盖挪用公款的事实，使得公司内部审计和外部审计难以发现。挪用款项被用于个人奢侈消费、高风险投资、偿还个人债务等非法活动。公司发现该案件后，立即报警并配合司法机关进行调查。经过调查取证，司法机关依法对涉案人员进行抓捕并提起公诉。最终，涉案人员被判处相应的刑罚，并需承担民事责任。
2.销售关键岗位人员违纪案例。有企业销售人员通过与医院工作人员约定，以给付科研费用、回扣等方式，使其经营的药品或医疗器械进入医院并推广销售。某企业与某县人民医院耳鼻喉科签订协议，以给付科研费用的方式，使得其经营的矫正用耳模型进入县人民医院推广销售。期间，该企业工作人员向医院支付了科研费用，医院工作人员收受回扣。该行为违反了《反不正当竞争法》的相关规定，并受到相应的行政处罚，并处没收违法所得和罚款。
3.采购关键岗位人员违纪案例。某采购人员在采购过程中收受多家供应商的回扣和好处费。他利用职务便利，为供应商在采购产品、提高采购量等方面谋取利益，并收受相关企业给予的贿赂共计106余万元。202x年1月27日，徐某因非国家工作人员受贿罪被某人民法院判处有期徒刑三年，并处罚金十万元。同时，两家向徐某行贿的企业负责人也受到了刑事处罚。
透过上述案例，可以看出这些违纪人员信仰追求缺失和性原则弱化，容易受到金钱和权力的诱惑而走上违纪违法的道路。警醒之余，我们要对照性、规、纪进行反思，有则改之、无则加勉。上述违纪违法问题危害大、影响深。首先会损害企业形象。人人心里都有一杆秤，是吃拿卡要还是阳光透明，是搞亲疏远近还是坚持一碗水端平，群众都会看在眼里，记在心上，心知肚明。是影响发展。从组织层面，没有公开公平公正的环境，大家工作积极性就会下降，企业发展就会走低;对个人而言，个人成长仅凭关系、金钱就能达成捷径，那就不能有效提高个人素养，到头来耽误的还是自己。
四、如何做到讲性、守规、严纪？
讲性、守规、严纪，这不仅是对个人品德的锤炼，更是对组织纯洁性与战斗力的全面提升，接下来，结合我个人这段时间参加纪学教育的学体会，让我们共同探讨如何在具体实践中，将这一要求内化于心、外化于行。
（一）坚定理想信念，强化性修养。员干部要始终把坚定理想信念作为安身立命之本，深入学的理论和路线方针政策，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过自我学、集中培训、实践锻炼等多种方式，不断提 ……
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