市烟草局（公司）班子成员2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料 提纲

　　市烟草局（公司）班子成员202x年度民主生活会个人对照检视剖析材料提纲

　　一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

　　●　强化理论武装，提升素养

　　○　每日坚持不少于1小时的自主学

　　○　研读《治国理政》等原著，撰写学笔记超过8万字

　　○　参与集中学研讨12次，分享心得

　　○　提升政策宣传效果30%

　　●　改进工作，增强服务效能

　　○　深入基层调研，优化人才选拔机制

　　○　推行“员工关怀计划”，组织文体活动15场次

　　○　提升员工满意度，但部分活动参与度未达预期

　　二、存在的突出问题

　　●　带头严守纪律和规矩，维护的团结统一

　　○　未能充分发挥模范带头作用，跨部门协调不足

　　●　带头增强性、严守纪律、砥砺

　　○　性修养不足，处理争议问题不够果断

　　○　纪律意识松懈，迟到现象偶有发生

　　○　工作急于求成，洁自律需加强

　　●　带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新

　　○　担当意识不强，创新能力不足

　　○　风险防范意识淡薄，政绩观有偏差

　　○　形式主义存在，文件过多过滥

　　●　带头履行全面从严治责任

　　○　主体责任落实不力，工作指导不足

　　○　干部教育管理宽松，选人用人导向不精准

　　○　网络意识形态工作薄弱，“三个区分开来”落实困难

　　三、问题产生的原因

　　●　思想认识存偏差，理论武装待强化

　　○　对的理论学不够深入，实际工作中不能充分运用理论指导实践

　　●　站位不够高，大局意识需提升

　　○　站位不高，大局意识不强，未能充分认识到工作的重要性和全局性

　　●　工作不扎实，服务意识待增强

　　○　工作不够扎实，服务意识不强，未能充分满足员工和群众的需求

　　●　纪律意识有松懈，制度执行不严格

　　○　纪律意识有所松懈，对制度执行不够严格，导致一些工作流于形式

　　四、今后的努力方向和改进措施

　　●　深化思想锤炼，夯实信念基石

　　○　继续深入学，确保学常态化、制度化

　　○　增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”

　　●　提升站位，强化责任担当

　　○　提升站位，增强大局意识，确保各项工作围绕中心、服务大局

　　○　敢于担当，勇于负责，发挥模范带头作用

　　●　改进工作，增强服务效能

　　○　改进工作，增强服务意识，确保各项工作惠及员工和群众

　　○　优化人才选拔机制，丰富工会活动形式和内容

　　●　严守纪律规矩，强化制度执行

　　○　强化纪律意识，严格执行规章制度，杜绝违规违纪行为

　　○　加强制度建设，完善监督机制，确保各项工作规范有序

　　通过上述剖析，明确问题产生的原因，并提出具体的改进措施，旨在全面提升个人综合素质，更好地履行职责，为推动市烟草局（公司）高质量发展贡献力量。