今年以来，公司坚持以为指导，深入学贯彻的及二十届三中全会精神，全面贯彻落实关于全面从严治的重要指示精神，坚决扛牢风政建设主体责任，以开展纪学教育为契机，以“四个强化”为抓手，坚定不移扛起管治责任，不断筑牢员干部拒腐防变的思想防线，推动风政建设向纵深推进。
一、主要工作情况
（一）强化组织领导，扣紧洁“责任链”。始终把风政建设作为首要工作来抓，纳入重要议事日程，与中心工作同研究、同部署、同落实、同考核。制定印发年度风政建 ……略…… 矩、心存戒律行稳致远》《用好手中权、办好身边事》等为题，为员干部讲授纪教育专题课8场次。通过开展纪学教育，员干部对纪规有了更深刻的认识和理解，纪律意识和规矩意识得到进一步强化，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止，提高了免疫能力，增强了定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
（三）强化日常监督，夯实洁“防火墙”。组织员干部和“三管人员”签订洁从业承诺书、不违规举办“升学宴”“谢师宴”承诺书，及时提醒员干部职工，严守纪律“红线”。组织公司纪检监察人员、支部纪检委员、风政监督员以“四不两直”方式对各单位的值带班制度落实情况，以及工作日是否饮酒、员工出勤、员工工资、划分台账、食堂采购价格等事项每周至少督查1次，对职工入、职称评定、干部年度考核、评先树优等工作进行专项监督，保障干部职工知情权，接受干部职工监督。组织纪检、审计、财务等相关人员开展内控管理综合检查6次，进一步优化业务流程，不断整合监督力量，切实提高监督质效。发挥意见箱、邮箱、来电、来访“四位一体”的监督作用，认真落实“总经理和项目部经理接待日”制度，拓宽干部职工反映渠道，让监督执纪更“接地气”。
（四）强化学宣传，筑牢洁“总开关”。结合理论学中心组、“三会一课”、主题日，组织员干部学贯彻的及二十届三中全会精神、《中国章程》《国有企业领导人员洁从业若干规定》《国有企业管理人员处分条例》等内容，累计开展集体学65次。多形式传达学《通报3起整治形式主义为基层减负典型问题》等文件精神，组织观看《持续发力 纵深推进》《正风反腐就在身边》等政教育视频25部，组织员干部到陕西省府谷县“清府谷”洁文化教育基地参观学。盯紧元旦、春节、中秋等关键时间节点，开展节前集体政谈话、“重要岗位和关键少数”谈心谈话活动16次。充分利用QQ办公群、微信工作群等网络平台，向全体员工推送洁提醒短信和洁文件，重申节日纪律，持续打招呼、发信号、提要求，督促全体员工时刻保持清醒认识，筑牢清思想根基，全力营造和维护风清气正良好生态。
二、下一步工作算
（一）健全清责任体系，打造三个共同体。打造 责任共同体，细化明确清建设任务分工，切实形成统一协调、各负其责的良好格局。打造 协作共同体，加强合作交流、开展 ……
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
