今年以来，我坚持以为指导，深入学贯彻关于的建设的重要思想，坚决落实全面从严治第一责任人责任，锚定“建设让放心、让人民满意的模范机关”目标，全面加强新时代机关的建设，凝心聚力把方向、促发展、强基础、锻，为建设实力强品质优生活美的更好市提供坚强保障。
一、主要工作情况
（一）坚持以的建设为统领，夯实对忠诚的思想根基。充分发挥统领作用，把标准和要求贯穿机关全环节各方面，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是强化思想教育明方向。坚持以新时代的创新理论凝心铸魂，在真学真懂真信真用、深化内化转化上下功夫。202x年会开展“第一议题”学35次、理论学中心组集体学17次，引领各级中心组开展学2.1万 ……略…… 作为机关工作的重要内容，落实“四下基层”制度，建立市直机关领导干部基层支部工作联系点490个，开展“我为群众办实事”实践活动1250次，创新开展机关领办“民生大集”，以“温度”提升群众满意度。三是用好用活激励担当这一重要抓手。建立市级领导班子成员工作汇报、干部正向激励等8项重点工作推进机制，制定组（）机关主体责任、机关工作责任及督查落实工作清单，健全工作专项督查机制，把考核重点倾向工作实绩、发展实效，充分激发了干部担当实干的内生动力。
（三）注重强基固本，打造坚强的基层组织战斗堡垒。坚持守正创新、培强育能，统筹推进基层组织和干部人才队伍建设，有效凝聚起干事创业的强大合力。一是打造高效能基层组织。市坚持大抓基层的鲜明导向，创新“统领、四社共建”路径，扎实推进乡村组织振兴，遴选1125个村开展组织“跨村联建”。推行组织、队伍、资源、服务一体融合的城市基层方案，546个城市社区成立“大”。设立8个市直机关群工作示范点，在上海、深圳成立29个流动员组织，新经济组织、新社会组织、新就业_工作实现新提升。二是锻造高素质员队伍。开展“一把手”能力提升工程、年轻干部理想信念固基工程和青年理论学提升工程，对1.82万名员干部进行升维赋能培训，全面提升员队伍素质和能力水平。实行“争星夺旗”“挂牌亮榜”，选树10名“敢为先锋”和1个“敢为先锋集体”，全面激发员干部敢为争先精气神。三是塑造高水平务干部形象。建优建强务干部队伍是提高机关质量的重点任务。大力选拔强、业务精、好的干部从事工作，配强配优机关支部，深化务干部素质能力提升行动，分层分类轮训2.58万名支部，培优塑强工作“明白人”“领头雁”。
（四）持之以恒正风肃纪反腐，营造风清气正的生态。全面从严治是贯穿机关全过程的鲜明主线。坚决扛牢管治责任，坚持正风肃纪不止步、从严治不停歇，持之以恒推进清机关建设。一是立起“标线”深化建设。加强机关建设是机关的重要职责。市严格落实规定及其实施细则精神，扎实开展“四风”问题专项整治，202x年查处形式主义、官僚主义问题541起，享乐主义、奢靡之风问题216起，持续深化干部队伍能力提升行动，新风正气更加充盈。二是把好“红线”严格纪律监督。监督越有力，治越有效。扎实开展纪学教育，对各级领导干部开展政谈话全覆盖，加强对年轻干部、新提任干部的纪法培训，严格落实任前谈话、半年述职等制度，发挥好基层监督前哨作用，切实把纪律螺丝拧得紧而又紧、实而又实。三是守住“底线”时刻拒腐防变。深化整治重点领域腐败问题，严查严惩群众身边腐败行为，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，持续加强新时代洁文化建设，教育引导广大员干部切实增强抵腐定力、筑牢思想防线。
二、下一步工作打算
（一）突出功能，在深化机关建设上持续发力。把加强的全面领导贯穿工作全过程，在推进基层组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲落到实处、落到基层、落到工作 ……
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