202x年，在集团的坚强领导下，我认真履行组织抓基层工作第一责任人职责，扎实推进基层各项工作，为推动本单位高质量发展提供了坚强的组织保障。现将本人一年来抓基层工作情况述职如下：
一、履职情况
1.强化引领，筑牢思想根基。始终把建设摆在首位，组织员干部深入学、的精神、的二十届三中全会精神，通过集中学、专题研讨、个人自学等形式，引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识” ……略…… 定等工作，充分展现了员干部的责任担当。
4.加强风政建设，营造良好生态。认真履行风政建设主体责任，组织员干部学纪国法，开展纪学教育，开展政教育活动，增强员干部洁自律意识。加强对权力运行的监督制约，建立健全政风险防控机制，规范员干部从政行为。全年未发生员干部违纪违法案件，营造了风清气正的生态。
二、存在不足
1.工作与业务工作融合不够紧密。虽然在推动工作与业务工作融合方面做了一些努力，但仍存在结合点找得不够准、融合度不够高的问题，部分员干部对工作与业务工作的关系认识不够深刻，存在“两张皮”现象。
2.员教育管理方式方法有待创新。在员教育管理方面，主要以集中学、专题讲座等传统方式为主，方式方法较为单一，缺乏吸引力和感染力，对员干部的个性化需求考虑不够充分，导致部分员参与学教育的积极性不高。
3.工作品牌创建成效不够显著。在工作品牌创建方面，虽然进行了一些探索和实践，但品牌特色不够鲜明，内涵不够丰富，影响力不够大，在推动工作创新发展、提升工作质量方面的作用发挥不够充分。
三、下步打算
1.持续加强建设，提高站位。深入学贯彻和的最新理论政策，坚持把建设贯穿基层工作全过程，引导员干部不断提高判断力、领悟力、执行力，始终在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致。
2.推动与业务深度融合，服务中心大局。找准工作与业务工作的结合点和切入点，把工作融入到业务工作的各个环节，通过引领推动业务发展，以业务成效检验工作成果。加强对员干部的教育引导，使他们深刻认识到工作与业务工作的有机统一关系，增强做好工作与业务工作融合发展的自觉性和主动性。
3.创新员教育管理方式，提升员队伍素质。充分利用互联网、新媒体等技术手段，创新员教育管理方式方法，丰富教育内容，增强教育效果。例如，开展线上线下相结合的学培训活动，利用微信公众号、短视频平台等推 ……
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