今年来，县委组织部坚持以为指导，紧紧锚定“讲、守纪律、负责任、有效率”目标任务，通过“五强五提”措施，加快建设型、学型、服务型、清型、创新型模范机关，全面提高机关质效。
强化引领提担当，建设型机关。部机关始终坚 ……略…… 书分享活动38场968人次，开展理论学中心组学3次，深入学的创新理论、组织工作业务知识，不断提升组工干部推动工作的能力水平。
强化组织引领提水平，建设服务型机关。优化部机关支部班子设置，选齐配强5名员骨干开展支部工作，促进机关支部建在业务科室上。按照“+”模式，开展带工建、带妇建、带团建、带关建活动4次89人，全面增强组织功能。充分发挥员示范作用，精准选派15名性强、实、业务精、评价好的精干力量到乡村振兴、集体经济、服务群众最前沿淬炼本领和发挥作用，开展员先锋岗、服务群众标兵、员承诺践诺活动35次，员到社区报到开展志愿服务112次，推进与业务深度合作、共同进步。
强化引领提素养，建设清型机关。按照规定及其实施细则精神，对标对表政机关带头过紧日子若干措施，制定出台《X县委组织部公车管理制度》，不断规范公务接待和公车管理。领导班子带头落实谈心谈话制度，常态化开展风政建设集中约谈和分级约谈2次，部机关员干部和公职人员酒驾醉驾现象“0”发生。通过“基层调研+会议研判+座谈访谈”的方式，聚焦重大事项、关键岗位、重点环节，开展摸底排查活动4次，抓紧抓实组织部门外部环境政风险防范工作，以“清机关”成果推动“清X”建设取得实效。
强化质量引领提效能，建设创新型机关。 ……
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