今年以来，公司始终坚持以为指导，深入贯彻落实的及二十届二中全会精神和全国国有企业的建设工作会议精神，充分发挥公司核心作用，深化推动基层组织建设，夯实基层战斗堡垒，为企业的高质量发展赋能，公司科技创新，创新活力、动力和能力得到了显著提升，并实现了创新擎动提质增效。202x年利润完成10347万元,同比增利18831万元，一举扭转连续四年亏损的不利局面，创历史最高利润记录。
一、主要工作情况
（一）以支部阵地为创新平台，强化理论学促提高。坚持突出引领，积极发挥支部作用，立足能源公司职能，以整合科创资源要素，深入实施创新驱动战略，通过制定一系列管理办法，带动企业建立健全技术创新体系，为提升自主知识产权竞争力，向专业化、产业化、集群化方向发展，真正成为集成研发投入、技术创新和成果应用为一体的创新型企业 ……略…… 新氛围，动员有思路、有办法、有闯劲的员当好推动公司创新发展的“创客”。公司创新团队凭借“基于大数据创新方法的大型热网运行节能管理系统”项目，荣获“中国创新方法大赛企业创新方法专项赛”省赛区一等奖、全国总决赛三等奖。“精煤与石子分离装置”项目荣获集团公司创新成果三等奖、全国电力职工创新成果二等奖。二是鼓励员职工带头示范引领。注重示范带动，发挥员在企业技术研发中的先锋模范作用，带动员工主动摸索、钻研新设备、新技术、新材料。生产各支部围绕直接节能降耗的突出问题开展技术攻关和隐患专题治理，成立以支部员带头、专业牵头、一线职工为主的大小创新团队、攻关小组20余个，开展技术攻关30余项，实施7项科技项目，获省部级科技奖励3项，产生经济效益千余万元。燃料支部员攻坚克难，自主利用废旧皮带制作防溢裙边，每年可节约检修费用约20万元。锅炉专业员创新性地在干渣机侧面加装“螺旋给粮机”，大大提高了灰渣处理效率。创新改造后，用20xx元达到了20余万元的效果，极大地降低了各项成本，真正做到花小钱办大事。三是推动员职工与技术骨干“双培养”。坚持创新开拓有员、科技攻关有员、关键岗位有员的原则，实施把员锤炼成业务骨干、把业务骨干发展成员“双培养”模式，形成了一批优秀员骨干，吸引了一批优秀积极分子，带动了一批优秀团员青年，为公司创新发展注入新动力。公司2青年职工分别被集团公司授予“集团创客”，2名青年职工分别荣获第20届、第21届“全国青年岗位能手”和“企业青年岗位能手”荣誉称号。
（三）以支部活动为创新载体，推动与生产经营深融合。一是“我为群众办实事”解难题、见成效。坚持服务群众不偏离，落实重点实事任务20项，切实解决职工关切问题，努力做到服务职工助推生产经营。各支部为职工群众办好事、实事10多项。二是“保安全、做先锋”查隐患、保平安。引导全体员切实发挥“一名员就是一面旗帜”的表率作用，员带头提合理化建议76项，采纳实施26项，纠正“三违”20项、消除一次安全隐患或装置性违章45项。三是多专业劳动和技能竞赛练技术、增本领。开展“五小”创新、节能减排等技能竞赛，公司职工和外委单位近千人次参加，全面营造了“比学赶超”“爱岗敬业”的浓厚氛围。积极以创新工作室为引领，创新项目累计申请专利179项，其中实用新型专利78项（授权78），发明专利100项（授权7），国际专利1项（授权1），连续三年在省公司专利“质”“量”双提升劳动竞赛获得第一名，实现省公司发明专利“零突破”、国际专利“零突破”。8项科技成果获省部级奖励，10项创新成果获得中国电力市场协会火电运维检修“五小”创新成果三等奖。四是“一支部一品牌”争荣誉、创先进。通过在基层支部开展“一支部一品牌”争创活动，各支部结合自身工作性质打造“支部品牌”，燃料、检修支部品牌获评省公司四星级、三星级支部品牌，并荣获省公司“五好支部”称号，检修支部荣获省公司、集团公司“先进基层组织”称号，公司荣获集团公司“文明单位”、工会荣获“全国模范职工之家”、检修部锅炉专业荣获“全国工人先锋号”荣誉称号。
二、下一步工作计划
（一）抓住的领导这个核心，充分发挥基层组织作用。坚持的全面领导、全面加强的建设、贯彻国有企业三年改革要求、提升企业科技创 ……
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
