今年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。当下，集团深入学贯彻的二十届三中全会精神，认真贯彻落实考察重要讲话精神，扎实开展纪学教育，持续开展基层争先攀高行动，推动国企基层工作全面建强、全面过硬、全方位走在前列，在奋力谱写中国式现代化新篇章中作出国资国企新的更大贡献。
一、主要做法
（一）构建“3+1”防控体系建设，筑牢政“防火墙”
集团着力探索投资项目政风险_模式，构建了以紧盯政风险点、狠抓基建主线、融合面上考核的“点、线、面”相结合的内部控制和以乙方合理利益保障机制为主载体的外部监督体系，即项目“3+1”_体系，初步实 ……略…… 受众广、沟通便捷等优势，内外并重形成监督合力，让工程建设时时处于大众视野监督中。截至202x年，累计在66个建设项目上设置政公示牌。
（四）强化工作创新，探索数智纪检监督
一是创新纪检监督工作方式。深化内部监督体系建设，配齐配强纪检干部，出台《纪检干部联系风政建设工作制度》，纪检干部分别与下属子公司建立风政建设工作联系点，采用列席会议、走访调查、密切沟通、协作服务等多种形式，深入了解联系单位的权力边界和业务特点，督促联系单位严格落实全面从严治主体责任。
二是试点工程领域全过程监督。出台《工程建设领域全过程监督实施方案》，紧盯立项决策、手续办理、招标投标、工程施工、物资设备采购、竣工验收、资金拨付等关键环节，着力解决工程建设领域存在的突出问题，督促整改落实。
三是依托数智平台开展大数据监督。依托集团办公自动化系统，尝试开展投资项目数字化监管，实现集团小额工程招投标线上摇号功能，并对恶意低价中标、合同签订不及时、项目竣工未结算、投资_不到位等情形进行分级预警，及时下发效能督办单，做到早发现、早查处、早纠正，逐步实现集团重大建设项目全过程实时监控、动态监管，提高数字纪检程度。
（五）强化洁文化教育，锻造国企清干部队伍
一是强化纪学教育。召开政警示教育大会，常态化开展政谈话，督促各单位强化“一岗双责”责任意识，带头抵制“四风”。开展五一、端午、中秋、国庆正风肃纪监督检查，严防节日期间“四风”问题反弹回潮，坚决杜绝并遏制“节日腐败”，营造风清气正的节日氛围。202x年开展清家书三部曲活动，从广泛征集家书、家书共读分享、给家属寄送家书等过程中，持续传递洁家风。系列活动共收到了家书40余封、4名员干部代表共同诵读了家书，向员干部家属寄送洁家书125封，营造清“家”力量。
二是打造我区首个沉浸式“清馆”。综合运用图、文、声、光、电等多种现代化技术手段，为员干部开展政警示教育开辟了一个全新的教育阵地。常态化开展法纪教育，组织员干部参观警示教育基地，观看反面典型案例，通过参观学严明纪律和规矩；经常性开展警示教育，组织公司中层干部参加庭审旁听，用身边事教育身边人，做到以案为鉴、警钟长鸣，引导全体员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
二、下一步打算
（一）压实主体责任。集团以永葆的先进性纯洁性为推进全面从严治和加强洁文化建设的结合点，分层分类建立健全责任体系，全方位编织全面从严治的“责任链”，同时健全精准科学的问责机制，坚 ……
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