一、202x年工作总结
（一）强化思想引领，筑牢信仰根基
1.深入学贯彻。通过“三会一课”、主题日、专题研讨等形式，组织员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，全年累计开展集中学了x次，专题研讨X次，推动的创新理论入脑入心。2.扎实开展主题教育。按照上级部署要求，紧密结合本单位实际，精心制定主题教育实施方案，明确目标任务、工作安排和具体措施。组织员干部认真学主题教育规定书目，深入开展调查研究，广泛征求意见建议，深刻检视剖析问题，切实抓好整改落实，确保主题教育取得实效。通过主题教育，进一步增强了员干部的意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提升了组织的凝聚力和战斗力。
（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒
1.加强组织建设。严格按照《章》和内有关规定，规范组织设置，及时做好组织换届选举工作，选优配强组织班子成员。加强支部标准化 ……略…… 加班加点，攻坚克难，圆满完成了工作任务，得到了上级领导和服务对象的高度评价。2.积极参与社会治理。组织员干部深入社区、农村开展志愿服务活动，积极参与文明城市创建、脱贫攻坚、乡村振兴等工作，为社会治理贡献力量。全年累计开展志愿服务活动X次，参与员干部X人次，服务群众X余人次。
二、存在问题
1.工作与业务工作融合不够紧密。部分员干部对工作与业务工作的关系认识不够深刻，存在“重业务、轻”的思想倾向，在工作中未能将工作与业务工作有机结合起来，导致工作与业务工作“两张皮”的现象时有发生。
2.员教育管理方式方法有待创新。随着时代的发展和社会的进步，员的思想观念、价值取向和行为方式发生了深刻变化，传统的员教育管理方式方法已不能完全适应新形势的要求。在员教育管理中，存在教育内容不够丰富、教育形式不够灵活、教育效果不够理想等问题，需要进一步创新员教育管理方式方法，提高员教育管理的针对性和实效性。
3.工作创新力度不够。部分组织在工作中惯于按部就班，缺乏创新意识和创新精神，工作思路不够开阔，工作方法不够灵活，活动载体不够新颖，工作缺乏吸引力和感染力。
三、2025年工作思路
（一）加强思想建设，提高站位
1.持续深入学。把学贯彻作为首要任务，制定详细的学计划，通过集中学、个人自学、专题研讨、辅导讲座等多种形式，组织员干部深入学的精神和系列重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.加强思想工作。坚持以人为本，关注员干部的思想动态和心理健康，通过开展谈心谈话、心理疏导等活动，及时了解员干部的思想困惑和工作压力，帮助他们解决实际问题，增强组织的凝聚力和向心力。加强意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，加强对意识形态领域的形势分析和研判，及时发现和处置意识形态领域的问题，确保意识形态安全。
（二）加强组织建设，提升组织凝聚力
1.强化组织领导班子建设。按照坚定、求真务实、开拓创新、勤政政、团结协调的原则，选优配强组织领导班子成员，注重选拔素质高、工作能力强、群众基础好的员干部担任组织。加强组织领导班子成员的培训教育，通过举办培训班、专题讲座、外出考察学等方式，提高他们的素质、业务能力和领导水平。2.加强支部建设。深入推进支部标准化规范化建设，进一步完善支部工作制度和工作流程，加强对支部工作的指导和监督检查，确保支部工作有序开展。创新支部活动方式，结合本单位实际和员特点，开展形式多样、内容丰富的主题日活动，增强支部活动的吸引力和感染力。加强支部阵地建设，按照有场所、有设施、有标志、有旗、有书报、有制度的“六有”标准，建设规范化的支部活动阵地，为员开展活动提供良好的条件。
（三）加强建设，树立良好形象
1.持续整治“四风”问题。坚决反对形式主义、官僚主义，严格落实规定及其实施细则精神，精简会议文件，规范督查检查考核，切实减轻基层负担。加强对“四风”问题的监督检查，严肃查处违规违纪行为，对典型问题进行通报曝光，形成有力震慑。2.加强机关效能建设。建立健全机关效能建设长效机制，完善工作制度和工作流程，加强对工作纪律和工作效能的监督 ……
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