今年以来，市邮政管理局组深入学贯彻关于的建设的重要思想，特别是关于机关的重要讲话和重要指示精神，以的建设为统领，全面构建“四抓四强”工作体系，把的优势、组织优势转化为加快建设交通强国全市邮政新篇的强大力量。
一、主要工作情况
（一）抓强引领，走好践行“两个维护”第一方阵。一是坚决落实机关建设要求。常态化开展机关意识教育和对忠诚教育，开展“当好先锋再立新功”社会主义核心价值观主题实践教育月活动，全面推行员过“生日”、重温入誓词等仪式，不断强化员干部机关意识。深化模范机关建设，开展“我为模范机关建设建言献策”活动，以“思想铸魂”“固本强基”等十大行动为抓手，全力打造型、效能型、清型、责任型、活力型模范机关。二是坚决落实中 ……略…… 认真学贯彻的二十届三中全会精神，制定印发工作方案，组织全体员干部参加集中轮训和网上专题培训班，局组作宣讲报告，持续掀起学宣传贯彻全会精神热潮。三是坚持武装青年。加强青年理论学小组建设，持续深入开展青年学成长行动，制定青年干部对忠诚教育方案，建立常态化学、交流、调研工作机制。召开青年干部座谈会，举办“高质量发展大家谈”主题征文活动、“致敬最美·家国情怀”宣讲比赛，评选表彰年度“理论学先进小组”和“青年理论学先进个人”，持续筑牢广大青年干部思想根基。
（三）抓基础强保障，夯实坚强战斗堡垒。一是突出基层组织班子能力提升。制定领导干部基层联系点制度，领导班子成员带头落实双重组织生活制度，定期到联系点调研督导，帮助解决具体问题。配齐配强支部班子，推动支部全部由部门负责人担任。组织开展发展员、费等专题培训，组织参加市直机关工委示范培训班和“员E先锋”云课堂线上培训，不断提升抓能力水平。二是突出支部标准化规范化建设。制定“四强”支部创建工作方案和支部建设质量提升三年行动计划，通过创-评-管-用全流程_，不断提升支部建设质量。全面推进“一单位一品牌、一支部一特色”建设，持续推动与业务深度融合，不断提升基层组织功能和组织功能。三是突出员干部日常教育管理。制定领导干部接待日、谈心谈话、家访等工作制度，建立班子成员接访、机关调研、支部谈心谈话全链条思想工作机制，开展员思想状况问卷调查，举办心理健康专题辅导讲座，帮助员干部解决实际问题。做好发展员、“两优一先”评选表彰、困难员帮扶等工作，常态化开展“送温暖、送健康、送文化”系列活动，不断增强组织凝聚力。
（四）抓政强，营造风清气正的生态。一是强化风政教育。扎实开展纪学教育，建立“一把手”亲自抓、专班常态抓、基层组织具体抓的工作机制，举办领导干部读书班、专题辅导讲座，召开警示教育大会，组织参观警示教育基地，教育引导员干部学纪知纪明纪守纪。深化开展勤政政强活动、家风作品征集活动、政书法活动，以洁文化涵养风清气正的生态。二是强化纠“四风”树新风。坚持建设常态化长效化，紧盯元旦春节、五一端午等关键时间节点，印发通知开展政提醒。制定推进整治形式主义为基层减负的工作措施，组织开展过紧日子变形走样专项治理、违规吃喝专项治理、“指尖上的形式主义”专项治理等活动，通过理论学、自查自纠、完善制度一体推动风政风向上向好。三是强化监督执纪问责。制定局内设纪检机构履行全面从严治监督责任办法，紧盯关键事、关键人、关键时强化日常监督。制定政档案管理办法，动态更新员干部政档案，严把风政意见回复关。组织开展政风险点防控排查，修订政风险防控手册，扎紧织密制度“笼子”。
二、下一步工作打算
（一）突出功能，在深化机关建设上持续发力。把加强的全面领导贯穿邮政事业全过程，在推进基层组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲落到实处、落到基层、落到邮政事业实践中。坚持不懈用近 ……
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