202x年以来，局深入贯彻，全面落实新时代的建设总要求，以建设为统领，以“四强”支部建设为抓手，紧紧围绕中心任务，推动与业务深度融合，扎实推进模范机关创建工作。现将202x年工作情况总结及2025年工作进行谋划。
一、202x年工作总结
（一）深化理论武装，筑牢思想根基
一是推动理论学走深走实。局始终把学贯彻摆在首位，通过“三会一课”、专题学班、读书研讨会等多形式、多层次的学活动，引导员干部学思用贯通、知信行 ……略…… 间形成协同发展合力，进一步推动引领基层治理创新。
（三）聚焦建设，树立模范机关形象
一是落实从严治责任。建立“定责、述责、问责”机制，对工作开展定期督查，共开展专题检查6次，发现问题15个，整改率达到100%。二是深化洁机关创建。通过举办“政主题月”活动3次、观看警示教育片7次、开展政课4次等多种形式，筑牢员干部拒腐防变的思想防线。全年共组织政教育活动20次，员参与率达100%。三是加强效能建设。结合优化营商环境、基层治理等重点工作，设立员先锋岗25个，组建志愿服务队8支，参与志愿活动30次，切实解决群众“急难愁盼”问题50件，机关员的模范带头作用进一步显现。
（四）推动业务融合，增强服务发展动力
一是引领重点任务攻坚。以统领业务全局，探索建立“+项目建设”“+营商环境优化”等工作机制，实现与业务同向发力、相互促进。全年组织引领专项行动10次，推动完成重点项目15个。二是提升品牌效应。打造“四强六好”示范支部5个，提炼可复制、可推广的工作经验12项，为机关树立标杆。三是开展融合式创新实践。以“引领基层治理创新”为主题，举办专题研讨会4次，推出引领治理创新案例10项，有力推动与业务的深度融合。
二、存在的主要问题
一是理论学不够深入，部分员对的创新理论缺乏系统理解，存在学用脱节现象。二是组织生活形式单一，部分支部活动吸引力不足，员参与积极性需进一步提升。三是与业务融合深度不够，仍有“两张皮”现象存在。
三、2025年工作打算
（一）以建设为统领，强化机关建设
一是坚持的全面领导。坚决把“两个维护”落实到工作全过程各方面，全面提升员干部的判断力、领悟力、执行力。二是强化功能塑造。开展“模范机关创建年”活动，组织能力提升专题培训2次，确保建设在全局形成鲜明导向。
（二）以理论武装为基础，持续提升思想引领力
一是推进学常态化。深化的学，确保理论学内容常新、形式多样。二是促进学成果转化。通过交流研讨、案例分析等形式，将理论学与工作实践紧密结合，进一步提升干部队伍能力。
（三）以组织建设为重点，筑牢基 ……
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
