尊敬的各位领导、同志们：
202x年，在上级的坚强领导下，我作为组，始终坚持以为指导，深入学贯彻的精神，认真履行工作“第一责任人”职责，扎实推进的建设各项工作，努力为单位高质量发展提供坚强保障。现将本人202x年履行工作职责情况述职如下：
一、履职工作特色与亮点
（一）强化引领，筑牢思想根基
始终把建设摆在首位，组织员干部深入学和的精神，通过集中学、专题研讨、专家辅导等形式，引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织集中学了x次，专题研讨X次 ……略…… 严肃查处违纪违法行为。全年共开展政谈话X人次，监督检查X次，未发现违纪违法问题。
二、存在的主要问题及原因分析
（一）存在的主要问题
1.工作责任制落实还不够到位。虽然能够认真履行工作“第一责任人”职责，但在抓工作的精力投入上还不够，对工作的督促检查不够经常，个别支部存在工作虚化、弱化的现象。
2.与业务融合还不够紧密。在推动与业务工作深度融合方面，还存在思路不够宽、办法不够多、措施不够实的问题，一些员干部对与业务融合的认识还不够深刻，存在“两张皮”的现象。
3.员教育管理还不够严格。对员的教育管理方式方法比较单一，缺乏针对性和实效性，个别员的性观念淡薄，组织纪律性不强，先锋模范作用发挥不够。
4.工作创新力度还不够大。在工作中，惯于按部就班，缺乏创新思维和开拓精神，活动形式不够丰富多样，吸引力和感染力不够强。
（二）原因分析
1.思想认识不够深刻。对工作的重要性认识不足，没有真正把工作作为最大的政绩来抓，存在重业务轻的思想倾向。
2.能力素质不够过硬。对工作的新形势、新任务、新要求认识不够到位，缺乏系统的工作理论知识和实践经验，在抓工作中存在思路不宽、办法不多、措施不实等问题。
3.制度执行不够严格。虽然建立了一系列工作制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象，对制度的落实情况缺乏有效的监督检查，导致一些制度形同虚设。
4.工作不够扎实。在工作中，存在形式主义、官僚主义问题，对工作落实情况缺乏跟踪问效，对存在的问题缺乏深入分析和研究，没有真正做到真抓实干、埋头苦干。
三、下一步工作思路与措施
（一）加强建设，提高站位
坚持把建设摆在首位，深入学贯彻和的精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强对忠诚教育，引导员干部自觉在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致。
（二）落实责任，强化督促检查
认真履行工作“第一责任人”职责，坚持把工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。建立健全工作责任制考核评价机制，加强对支部工作的督促检查，定期通报工作开展情况，对工作不力的支部和员干部进行问责，确保工作各项任务落到实处。
（三）推动融合发展，服务中心大局
深入探索与业务融合的有效途径和方法，找准与业务工作的结合点和切入点，将工作贯穿于业务工作全过程。围绕单位中心工作，组织员干部开展岗位练兵、技术比武、业务竞赛等活动，激励员干部立足岗位作贡 ……
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