今年以来，我在的指引下，团结带领改革办公室全体干部职工，全面深入学贯彻关于全面深化改革的重要指示精神，严格落实的二十届三中全会精神以及、的改革决策部署。
一、主要工作情况
（一）强化建设，争做对忠诚的标杆。树立牢固的机关意识，始终坚持导向，以实际行动维护“两个确立”，践行“两个维护”。不断巩固和深化主题教育成果，把学的重要讲话、文章和指示批示精神作为会议和理论学的首要议题，始终以武装 ……略…… 落实落地。领导班子成员担当改革“服务员”，带领对口科室对接各县（市、区）和改革专项小组，牵头进行12项关键改革调研，把改革攻坚从“后台服务”转为“一线实干”。
（四）践行为民使命，争做服务群众的典范。坚持新时代的群众路线，深化“四入基层”，推动“我为群众办实事”实践活动长效化。推行领导干部支部联系点制度，每位班子成员联系一企业、社区或村支部，定期走访，助力解决实际问题。常态化开展调研活动，走入企业、车间、群众中，通过座谈、问卷、交流等了解群众对营商环境、服务、民生保障等方面的需求和意见，提出政策建议为决策提供参考。每周组织员到共建社区开展志愿服务，推动精神文明建设取得新成效。
（五）实施“三改三提”，争做改进的典范。立足年轻干部的成长和政研改革的可持续发展，深入开展“学风、文风、”三改进，“标准、能力、质量”三提升的“三改三提”活动。每日编印一期《报刊信息汇要》，确保信息传递及时准确；每月制定详细的政研改革计划，明确方向和重点；每两个月举办一期“政研改革讲坛”，为干部职工提供学交流的平台；每季度评选“学标兵”，严格召开工作总结和评析会，组织一次绩效评比；每半年进行一次理论知识测试，以考试促进学；每年制定详实工作清单和年历，编撰《政研改革工作指南》和《从严治工作手册》，为工作提供明确指引。
（六）严明纪律规矩，争做洁从政的楷模。制定年度全面从严治重点任务清单和领导责任清单，层层压实管治责任。积极推进纪学教育，通过组织专题学会、观看警示教育影片、全面排查岗位风险等活动，加强风政建设。着力构建室（办）洁文化，印发《改革办干部职工考核实施办法》，采用量化积分方法对干部进行动态管理，每季度通报结果，形成比学赶超的良好氛围。开展家访、政谈话及岗位风险防范活动，强化对员干部的洁监督，确保风清气正的生态。
二、下一步工作计划
（一）强化引领，增进改革的自觉与历史担当。深入学贯彻关于全面深化改革的系列重要思想和观点，全面落实的二十届三中全会精神。以忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的高度自觉，坚定不移地推动改革进程。
（二）运用科学方法，提升改革质量与成效。坚持守正创 ……
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