今年以来，公司支部在上级的正确领导下，扎实推进加强思想建设、支部的组织建设和风政建设、围绕发展大局，充分发挥方向引领作用，发挥的核心作用，实现工作和业务发展同频共振、融合发展。
一、工作开展情况
（一）持续加强思想建设，不断提高人才队伍建设。支部紧紧围绕企业高质量发展要求与人才强企战略，把支部战斗堡垒的优势，转化为发展优势，积极发挥员的先锋模范作用，形成凝聚成干事创业的攻坚力量，一是通过开展“两学一做”，深入学章规纪，深入学系列重要讲话的丰富内涵和内在核心，以科学指导理论和具体实践。二是支委班子带头讲形势、任务、目标、责任和专题课，组织员职工开展岗位讲述活动，以员示范引领全员知岗说责、知责前行，引导 ……略…… 形式学，进一步提高员思想觉悟，达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的。
（四）持续风政建设，有效提升反腐倡能力。持续整治庸懒散奢贪，教育引导广大员干部进一步增强纪律意识、洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。一是坚持把纪律规矩挺在前面，深入开展学贯彻章规纪活动，组织全体员、入积极分子学章规，引导员干部把章规纪内化于心、外化于行，全面落实风政建设责任制。二是加强纪律教育，强化纪律执行，开展主题日、员活动日、革命传统与警示教育等活动，让员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，惯在受监督和约束的环境中工作生活。三是对反腐倡工作任务进行分解，并纳入各部门目标管理及考核，支部和班子成员在认真学风政建设相关规定的基础上，作出了书面庄严承诺：严格遵守员领导干部洁从政各项规定，切实做到“五个保证”。四是健全了内民主生活制度，开展联建活动，坚持“一切工作引领、一切困难破题”的鲜明导向，充分发挥公司基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，开展批评与自我批评，使每个员都受到深刻的性教育。
二、存在的主要问题
支部的工作虽然取得了一定的成绩，但对照上级要求，还存在一些不足和差距。一是在理论学上需要进一步加强。博大精深，我们在学上虽然作了一些讨论和交流，但离学深悟透、融会贯通的要求还有一定的差距。二是在工作开展模式上需要进一步丰富。主要表现在思路不够宽，理念不够新。如理论学上关起门学的多，走出去、请进来的少，今年虽有客观原因，但更多的是主观原因。三是思想认识还需持续提高。没有充分认识到工作对推动国企管理及业务发展的重要保证作用，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层工作不断加强。今年大项任务多，时间紧、任务重，职工加班加点，导致年休假不能保证落实，有时家庭常常照顾不到。针对以上问题，在下半年，我们将努力克服，统筹兼顾，认真加以解决。
三、下半年工作思路及计划
下一步，支部将严格按照从严从实的要求保质保量完成的建设工作，认真落实的各项制度扎实做好新年度工作。
一是牢固树立责任人意识。切实把主体责任放在心上，抓在手上，扛在肩上。持续巩固主题教育成果，着力解决“严”“深”“细”“实”“精”等方面存在的突出问题，让动脑走心、极端负责、倾情用力、雷厉风行、精益求精成为总支的一张亮丽名片。
二是管好班子带好队伍。打铁必须自身硬，班子成员要强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在学上要先行一步、认识上要更高一层、工作上要高出一筹、纪律上要更严一分，充分发挥以身作则、以上率下、模范带头作用。同时还要带好班子和队伍，从严要求、管理员队伍，真正做到忠诚、干净、担当。
三是着力提升工作水平。教育引导支部 ……
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