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党支部2024年党建工作总结暨下一步工作思路

   今年来,支部立足“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位,紧盯中心工作,以机关为引领,全面推动组织在高质量发展一线上打头阵、当先锋,奋力书写了全面提高机关质量的新答案。

  一、202x年工作主要情况

  (一)学思践悟,加强理论学。按照、省市关于学贯彻落实的要求,制定了《202x年度局组理论学中心组和员干部理论学计划》《202x年工作要点》,进行多次集中学、研讨,真正做到了内化于心,外化于行。扎实史学教育,成立了领导小组,制定印发了《史学教育实施方案》《读书班实施方案》,以《中国 ……略…… ”创建活动,结合实际,制定了品牌创建工作方案,确定了品牌,着力打造具有特色的品牌。制定了工作计划,实行一把手亲自抓,相关负责人具体抓,切实做到工作年初有计划、半年有检查、年终有总结;紧盯工作薄弱环节,各支部确定了“项目”,着力破解基层工作难题。202x年培养入积极分子4名,预备员2名,着力建设“功能强、支部班子强、员队伍强、作用发挥强”支部,全面提升工作水平。

  (四)知行合一,落实惠民利企举措。坚持把践行精神与新时代XX工作结合起来,始终坚持“抓促业务,业务工作靠”的原则,把工作融入业务工作之中。紧密围绕产业发展、推进乡村振兴等民生项目工程,聚焦解决群众最关心最直接最现实的利益问题,增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。

  二、存在的主要问题及原因

  一年来,我局工作取得了一定的成效,但还存在一些不足。一是部分员干部学缺乏自觉性,学用结合还不够紧密,学成果转化指导工作实践能力还不够强;二是支部委员与普通员谈心谈话还不够经常,听取干部群众意见建议不够;三是在继承和发扬的优良传统和方面,深入基层、深入群众,问计于民还不够。

  产生以上问题的原因主要有以下几个方面:一是对精神的精髓要义缺乏系统研究和深刻理解,学的系统性不强,融会贯通不够;灵活运用马列主义的立场和观点及解决问题的能力还不够强。二是对部分员干部进行性教育经常性还不够,在激发广大员干部担当作为方面措施办法还不够完善。三是工作改革创新意识还不够强,向群众问计的自觉性、主动性还需进一步提高。

  三、下一步工作思路和主要措施

  (一)加强建设,不断锤炼性修养。持续深入学的二十届三中全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;坚持以的建设引领干部队伍建设,不断增强工作的预见性、主动性,强弱项,补短板,着力营造风清气正的生态,为新时代XX事业发展注入源源不竭的动力。

  (二)强化组织建设,增强基层组织凝聚力。坚持“抓、抓”的机关工作机制,进一步提升员领导干部抓促队建的本领,坚持问题导向和目标导向,强化督导检查和跟踪落实力度,积极总结推广好经验做法,着力营造争创一流、比学赶超、奋勇争先的良好氛 ……


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