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首页 > 写作提升 > 写作技巧 > 市教育局局长在全国中小学校长论坛上的发言 >

市教育局局长在全国中小学校长论坛上的发言

2025-02-26 19:10:00 妙笔智库

  尊敬的X会长,各位领导、各位专家、老师们:

  大家上午好!非常荣幸能够受邀参加本届论坛。我来自X,习近平总书记勉励我们“沧桑巨变、生活幸福”,先贤张謇先生扎根X“实业救国、教育兴邦”,教育学家顾明远先生赞誉X“教育之乡、名不虚传”。教育是国之大计、党之大计,在上个月召开的全国教育大会上,习近平总书记指出,要坚持以人民为中心,不断提升教育公共服务的普惠性、可及性、便捷性,让教育改革发展成果更多更公平惠及全体人民。近年来,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,持续深化教育综合改革,努力推动X教育成为一张靓丽的城市名片。

  习近平总书记指出,从教育大国到教育强国是一个系统性跃升和质变,必须以改革创新为动力。当前,教育强国建设已经迈出坚实步伐,教育综合改革也已进入深水区。从近几年的发展态势看,教育的舆论“燃点”还比较低,对教育的“爱之深、责之切”,反映出全社会对教育的焦虑还普遍存在,教育的生态还比较脆弱。教育生态看似是教育所处的外在环境,但决定性因素来自于教育自身,特别是教育人的教育理想,是感召群众、凝聚人心的核心要素。所以:

  我们深刻认识到,推进教育综合改革,必须树立更加明晰、更加坚定的教育理想。要进一步树立“幼吾幼以及人之幼”的大爱情怀,像对待自己孩子一样对待学生;进一步树立与人民群 ……略…… 个方面列为专章予以部署,大家都能够感受到国家对开辟新领域新赛道、塑造新动能新优势的迫切要求。我们始终想国家之所想,急国家之所急,为国家培养更多的拔尖创新人才和实用技能型人才。对于拔尖创新人才的培养,我们探索初高中一体化系统培养的新模式,更多的还是为了培育具有突出数理潜质,且有志于从事基础科学研究的拔尖人才,能够让有天分、有潜力、有志趣的孩子可以脱颖而出。对于技能型人才的培养,我们通过优化职业教育的类型定位,推进职普融通、产教融合、科教融汇,打造更加多元、卓越的教育平台,努力让不同禀赋的学生都能各得其所,得到最适合的教育,成长为对社会有用的人。

  二、在教育体系上,我们坚持基础教育、职业教育“双轮驱动”

  面向基础教育,我们坚持巩固优势,实施“六个要”的改革举措。一是学习时长要合理。我们要求学校不得无限制地拉长学习时间,以时间的粗放投入带动教学质量的提升,而是要合理安排学生学习时长,将更多课余时间交给学生个性发展、交给家长亲子陪伴。二是教学效率要提高。我们要求学校要充分用好学生在校的每一分钟,让学生减少重复的、机械的、无效的学习,提升单位时间内的学习效率。三是五育并举要落实。我们反复强调,无论对教学质量的要求有多高,都不能放松学生理想信念和品德修养教育,都不能忽视对学生审美和劳动能力的培养,都不能压缩学生的体育锻炼时间。四是育人资源要拓展。我们要求各级各类学校要把社会作为大学堂,让学生走出校门、汲取知识,同时以开放包容的理念完善课后服务保障体系,将社会资源引入校园、弥补不足。五是学生营养要跟上。我们要求学校从孩子的健康成长出发,把正餐做好,提供给孩子可口营养的膳食;在家长知情、同意的前提下,有条件的可以统一实施课间加餐,满足学生营养需求。六是创新思维要强化。我们坚决反对把孩子“物化”为产品,采用工业化、标准化的流水线方式进行物料加工,这样势必会扼杀个性和创新思维,与教育的本义也是背道而驰的。我们鼓励各地各校充分调动各方积极性,让每一个孩子都能具有自主学习、创新创造、适应社会的能力。

  面向职业教育,我们坚持类型定位,大力推进职普融通、贯通培养。职业教育与经济社会发展紧密相连,对促进就业创业、助力经济社会发展、增进人民福祉具有重要意义。同时,破除基础教育焦虑功夫在诗外,突破口在职业教育。因此,我们大力推进职业教育改革,支持鼓励有条件的大型企业兴办职业学校,支持鼓励职业学校把班级办到企业中去,着力扩大职业教育资源供给,增强职业教育的吸引力。在职普融通方面,我们结合学生发展实际,推进职业启蒙教育,在初中开设职普融通试点班,推动中职学校与初中学校交流合作、资源共享。202x年,在2所中职学校和2所初中分别开设了职普融通试点班,中职学校与初中学校分别负责文化课和专业课教学。今年,开设职普融通学校扩至8所,自主报名学生数超计划数一倍以上,初中学校与中职学校联合组织面试,测试学生职业意愿与综合素养,择优录入,注重专业与学生个性、能力等匹配度高,以保证培养质量。

  三、在教育管理上,我们坚持以科学化的精细管理赋能高质量发展

  一是全对象、全时段、全空间、全领域的“四全管理”模式。健全的管理制度是提升教育教学质量的中心环节,教育质量提升的关键在管理。学校管理涉及面广,事项繁多,学校的高质量发展,同样需要严格科学的全过程管理制度来提供保障。因此,我们坚持注重学校常规管理,从全对象、全时段、全空间、全领域四个维度进行全面梳理,创新提出“四全管理”50条标准,在校务管理、教师管理、学生管理、科研管理、安全管理、体卫管理、校园管理、后勤管理等各类管理的全过程中,以管理效益最大化为出发点,努力为师生提供优质服务与保障,目的就是通过制度化的设计来推动校园管理更加完善,为提高教学质量、促进教育公平奠定坚实基础。学校管理水平和治理能力不断提升,“处处有人管、事事有人盯、人人有事干”的管理格局初步形成。

  二是以提高教学效率、减轻学生负担为指向的课堂教学改革。课堂教学是学校最基本、最常见的教育活动,没有课堂质量,也就不可能有育人质量的真正提升。我们始终坚持课堂教学改革的最主要目的就是提高教学效率、减轻学生负担。要求学校把每一分钟的教学时间效用都发挥起来,把每一个人的潜能都挖掘出来,达到事半功倍的效果。针对作业管理,我们提出“四精”“四必”,“四精”指精选、精讲、精练、精批,“四必”即有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠。每年召开全市课程改革现场会,围绕立学课堂建设“12字”(限时讲授、合作学习、踊跃展示)基本要求,通过主题研讨、竞赛观摩、经验介绍等形式,年均开展各类市级研讨活动100次以上。整合市、县(市、区)教科研部门力量,组建“联盟校”课改协进共同体,成员学校取长补短、资源共享,推进协同发展。

  三是德体美劳合一的户外教育探索改革。简单来说,户外教育就是在户外环境中进行体验式学 ……


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