202x年机关事业单位落实全面从严治主体责任情况总结报告
在202x年，XX在的坚强领导下，坚守的指导方针，深入学和贯彻的及二十届三中全会精神，以推进纪学教育为“主线”，进一步强化领导，明确责任，强化监督，改进，推动全面从严治“主体责任”的落实，为各项工作的发展提供了“组织支撑”和“纪律保障”。现将具体落实情况报告如下：
一、落实全面从严治主体责任情况
（一）强化监督工作的“领导导航”
一是引导领导干部从高度重视对“一把手”和领导班子的监督，切实增强“监督职责”的自觉意识，确保领导班子自觉对标《意见》“五个强化”的要求，层层严格自律、严负其责、严管所辖。二是深化警示教育，以学《条例》为抓手，结合班子会、夜学、例会等形式，组织班子成员和街道、村社干部进行警示案例学，同步开展专题政课、政教育基地参观及知识考 ……略…… 机制，通过月度考核和年度评议，深入掌握“一肩挑”干部的思想和工作状况。
（六）构建亲清政商关系的“桥梁”
一方面加强领导干部的洁从政教育，推动政商关系的“亲清”共生。另一方面结合“群连心网格走亲”活动，开展“四五”行动大走访，为企业提供“政策礼包”和服务指导，累计走访人员XX余人次，解决问题X个。
（七）推动问题整改的“常态机制”
街道运用“七张问题清单”整改机制，压实主体责任。以“问题导向”为原则，街道主要领导带头学“七张问题清单”机制，确保各项整改工作落实到位。定期召开工作例会，动态反馈新情况，及时汇总基层意见，促进整体提升。
二、落实全面从严治主体责任情况
（一）坚定立场，树立执行榜样
始终以鲜明的立场为引导，深入学的和二十届三中全会精神，聚焦核心职责，切实履行第一责任人的责任，确保的重要指示精神得到贯彻落实。同时，推动及省市的重大决策部署的落地实施，积极遵循纪律和规矩。以身作则，严格执行全面从严治的各项规定，落实规定及其实施细则，自觉接受监督，在管治的过程中树立标杆，作出表率。依据民主集中制，认真实施“三重一大”集体决策制度，召开领导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，并落实问题整改清单。带头践行洁从政、用权和修身，落实亲清政商关系，亲自带领班子走访辖区企业XX次，严控身边亲友和工作人员，始终保持清正洁的本色。
（二）强化部署与监督，确保责任落实
作为首要责任人，亲自参与风洁建设工作，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要工作亲自督办。一是推动责任分解，制定详细的风政建设和建设工作计划与目标，通过政谈话制度，定期与班子成员进行交流。在分管工作中，严格按“谁主管、谁负责”的原则，勇于担当、严惩追责，将全面从严治与街道发展任务紧密结合，实行月汇报制度。二是全力以赴督促落实，把全面从严治视为义不容辞的责任，严格落实“四个亲自”，确保工作有效推进。自202x年以来，召开X次专题会议，督办重点案件X次，及时解决全面从严治中的重点难点问题。三是为执纪提供支持，确保纪检工作的有效运行，聚焦监督执纪问责，创造条件加强监察队伍的培训，重视纪工委的意见，积极采纳并明确责任部门进行落实。
（三）加强引领，推动队伍建设
一是深入贯彻新时代的建设总要求，以伟大建精神为引领，推动与事业融合，以“七张问题清单”提高的领导力，通过数字化改革促进、思想、组织、、纪律、制度六大系统性重塑。积极实施员责任区制度，建立小组X个、员责任区X个，全面开展“四五”行动，推动干部大走访大淬炼，了解民情民意，解决群众实际问题，走访人数累计超过XX人次，服务企业X余家，收集建议X条、问题X条，及时解决X条，切实提升群众满意度和获得感。二是加强班子建设，提升班子成员的理论素养，通过民主生活会开展批评与自我批评，注重班子间的团结与合作，充分发挥集体智慧。三是培养优秀队伍，建立街道和村社两级乡贤联谊组织，建设“XX街道名师工作站”，邀请X人为“兴村治社”名师，整合资源，推进“雏雁”培养计划，选派X位“蹲苗干部（）”，建立X人后备人才库，完善干部考核办法，激发干部的工作热情。
（四）高效推进村社“一肩挑”机制
一是完善村社区考核办法，形成日常指标与承诺事项的协调推进，营造每月三考三比、季度擂台赛的工作氛围，切实提升村社工作效率。二是对“一肩挑”人员进行严格管理与关爱，定期开展 ……
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