202x年，局机关深入贯彻关于全面从严治的部署要求，以扎实有力的举措推进风政建设，精准“压实”责任、持续“夯实”教育，汇聚清风正气，织牢政防线。全体员干部以“自律为根、洁为本”，在风政的核心战场上守初心、担使命，逐步筑牢生态的“防火墙”。现将工作情况汇报如下：
一、202x年风政建设工作进展
（一）压实责任链条，筑牢“两个维护”防线
明确主体责任，确保风政的“根基”扎得更深。我们始终将纪检工作置于核心位置，重要事务上主动听取意见，重大决策中邀请纪检组长参与，召开会深入 ……略…… 列为重点问题线索3件；对3件问题线索立案查处，涉及单位领导及两名具体工作人员已受到相应处理。我们践行“四种形态”，对12名员进行批评教育谈话，组织2名干部诫勉谈话，务求“抓早抓小”，预防错误滋生。进一步深化以案促改，针对案件暴露的问题深挖原因、查找漏洞、提出整改建议，切实做好以案促改的“后半篇文章”。通过局微信群每日推送典型违纪案例，实现警示教育常态化，为清氛围的营造再添一分力量。
二、存在问题与深刻反思
（一）思想认识偏差，政意识“有待增强”
政建设的重要性在部分同志中仍未根植，部分干部对风政建设的理解停留在表面，认为只需“自身过关”即可，缺乏纪律敬畏心和底线意识。这一思想偏差亟需引起重视，以免削弱政工作的推进力度。
（二）监督执纪乏力，规矩意识“欠缺严谨”
监督执纪力度、深度不够，部分同志因担心“得罪人”而放松尺度，导致常规监督措施不多，缺乏动真碰硬的勇气。这种执纪不严的情况，削弱了监督的震慑效果，需尽快纠正，确保纪律和规矩意识更加严明。
（三）教育学欠缺，纪律观念“未及深入”
纪教育活动虽按要求开展，但缺乏系统性和连贯性，使部分同志未能深入理解纪法规的内涵，纪律教育效果打了折扣。只有加强系统化的学教育，才能筑牢员干部的洁防线，确保风政意识长存。
三、2025年工作计划
（一）聚焦站位，织密从严治“责任网”
以提高站位为核心，全体员干部要把风政建设放在心上、扛在肩上，以示范引领作用不断筑牢责任担当。通过定期召开风政建设专题会，每半年深入分析现状、研判问题、分解任务，使每项工作落地有声。同时，建立风政建设分析会制度，定期汇总当前形势，对苗头性问题早识别、早处置，以责任链条层层紧扣，推进任务落实。
（二）夯实思想根基，筑牢洁自律“防火墙”
狠抓理论学，强化政教育的根本保障。政学与业务培训同步安排，制定科学的学计划，营造领导带头、班子集中、干部积极学的良好氛围。重点学《中国内监督条例》《中国问责条例》等纪法规，不断加固干部的洁防线。同时，鼓励干部职工参加上级组织的政培训，提升辨别能力和防范意识。还将组织参观反腐倡教育基地、观看警示教育片等活动，以正反典型警醒干部时刻警钟长鸣。
（三）压实 ……
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