XX镇围绕基层基础“强双基”，聚焦“五个基本”，对标“五个看”，结合软弱涣散组织排查整顿，通过“把脉问诊”“对症配方”“正向激励”，积极整顿后进、培育先进典型，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，赋能基层组织全面提升、全面过硬。
全面“把脉问诊”，让排队有精度。一是抓统筹“一盘棋”。制定《X镇围绕基层基础 ……略…… 分，确定先进村、后进村。202x年来，全镇已评出先进村2个、中间村16个、后进村2个。
实行“靶向治疗”，让整改有力度。一是定目标抓整顿。督促指导后进村组织结合村情实际制定整改方案，明确整顿目标，建立整改任务清单，重点整治突出问题和明显短板，实行清单化推进、台账式管理，让整顿提升形成闭环。截至目前，全镇已制定后进村整顿提升方案2个，拟定具体措施10条。二是压责任抓落实。政主要领导分别包保1个后进村，并明确1名班子成员负责具体包保，结合先进村和后进村特点，明确一个先进村结对帮带一个后进村，通过现场观摩、座谈交流、跟岗互派等方式实现先进带后进，促进后进组织全面进步。截至目前，全镇已组织后进村“两委”干部到先进村学50人次，开展支部联建活动6次。三是强队伍抓实效。对情况复杂、工作难度大、工作任务重的后进村，增派工作力量，选优配强村“两委”班子，精准选配后备力量，强化基层组织保障。截至目前，全镇已明确2名镇干部到村蹲点指导，选优配强村“两委”干部4名，选配村组织后备力量4名。
强化“正向激励”，让提升有高度。一是培育典型强组织。动态了解各村支部履职情况，积极开展村组织“擂台比武”活动，围绕“素质好、业务能力强，群众口碑好、协调能力强，示范作用好、帮带能力强，纪律好、治理能力强”等方面选树先进典型，强化示范带动，整体提高村组织综合素质。截至目前，全镇已培育选树优秀村组织2名。二是推广经验促提升。围绕基层基础“强双基”、抓促乡村振兴、引领基层治理等中心工作，注重 ……
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