各位领导、同志们：
近年来，X学院坚持以为指导，全面贯彻新时代的建设总要求，狠抓发展学生员工作，在源头储备、实施路径、能力培育及质量提升上下功夫，形成矩阵闭环机制，不断推动发展学生员工作提质增效。近三年来，学生员及入积极分子参加各类技能竞赛获奖率88%、专升本上线率100%、应征入伍率90%，毕业生员高质量就业率100%。主要有四点做法，下面作以汇报：
一、“三线引苗”扩宽源头活水。坚持关口前移，积极扩源“引苗”，持续为组织提供源头活水。一是启蒙“引苗”。善谋善打“前战”，在新生录取通知书内加入入启蒙宣传页、“身边的榜样”学生员典型事迹风采展，增强组织吸引力，提高学生入积极 ……略…… 联动责任机制，落实全程参与、指导、监督、把关制度，明确各系务科、专职组织员及学生支部委员具体责任，确保各环节工作责任到人、落实高效。三是绘制“续培轴线”。采取远程培养、联合培养和衔接培养的方式，解决离校实及毕业学生员教育难、跟踪难等问题，增强学生员接续培养实效。建立学生员钉钉群、微信群等构建线上“员之家”，对实学生员进行远程培养，实现其与在校员组织生活同步化、同效化，同时采取“支部组织委员+入介绍人+校内实指导老师+企业指导老师”管理模式，形成联合培养机制；每年学生毕业时开具接续培养证明书，及时按程序转组织关系和档案，实现学生入环节无缝衔接，确保毕业学生得到组织的持续培养提升。
三、“三项赋能”提升能力素质。突出“强筋壮骨”，持续为学生员赋能，助力学生员综合素质快速增长。一是思政“赋能”。突出学生性锤炼，用活用好“435”思政育人体系、课、班会、主题（团）日、培训、班团活动、思想教育基地，广泛开展思想宣传教育，促进学生坚定理想信念。不断传递好_、弘扬正能量，持续开展“万言家书·三思教育”“身边的榜样”“影怡X”、思政影院等特色思政活动100余次，激励青年学生听话、感恩、跟走。二是服务“赋能”。引导学生员争做先锋模范，在联系学生、服务群众、社会实践的过程中强性、提能力，在“亮身份”“作表率”“设岗定责”等活动中争先锋、显担当。构建“学生员志愿+”服务体系，组建学生支部引领、学生预备员和入积极分子带头的青年志愿服务队50余支500余人，依托中医药、婴幼儿护理、老年康复等优势专业，每年参加政策宣讲、无偿献血、急救知识进课堂进社区及健康义诊等志愿服务活动人数达3000余人次，服务项目200余项，受益群众高达数万。获评团“优秀服务团队”1支、省级“优秀团队”24支、省级“优秀项目”2个、省“最美大学生”1名、省级“优秀个人”10余名。三是帮带“赋能”。充分发挥老员“传、帮、带”作用和朋辈帮扶优势，聚焦“员+”帮扶体系，建立“员+入积极分子”“员+团员”“员+困难学生”帮扶互助成长机制，由学生员带头参加专业技能竞赛，率队参与班级、社团、社区等管理服务，营造“比学赶超”浓厚氛围，促进共同成长。近年来，入积极分子、发展对象及学生员累计获国家级表彰30余人次、省级表彰80余人次、市级表彰100余人次、学院表彰500余人次，并在202x年涌现出专升本上线率100%的“学霸班级”“学霸寝室”。
四、“三重淬炼”确保质量过硬。强化提纯优质，强化“过滤除杂”，确保发展的学生员质量过硬。一是积分“淬炼”。出台《X学院学生入积极分子培养考察细则》，每学期一积分、每年一考评。设置“不定星级、三星、四星、五 ……
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