同志们：
强调，纪学教育取得积极成效，要巩固深化纪学教育成果，坚持融入日常、抓在经常，把纪学教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力，指出要“建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，综合发挥的纪律教育约束、保障激励作用”。纪学教育开展以来，人民法院认真贯彻落实决策部署，加强统筹谋划，精心组织实施，不断拓展纪学教育深度广度，取得了积极成效。持续推进纪学教育常态化长效化，对员干警坚定理想信念、锤炼过硬、优化生态、提升司法公信力具有重大意义。我们要以“中流击水”的决心意志，“惟精惟一”的专注笃行，将纪学教育成果转化为助推实践法治思想的强大动力，把性自觉落实到司法审判工作全过程各方面。下面，我强调几点意见。
持续提升高度，在思想引领上 ……略…… 觉校正思想与行动，固化为性品格和优良。夯实基础稳固“根脉”。增强性关键在于紧抓思想建设根基。要用培根铸魂，引导员干警深刻理解其核心要义、丰富内涵、实践要求，把握其中蕴含的立场、观点、方法，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，完善“第一议题”、理论学等制度，通过“三会一课”、主题日等方式，引导员、干部增强贯彻落实的自觉性坚定性。的纪律是的生命线，也是员、干部干事创业的保护线。要准确掌握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，真正筑牢纪律意识的铜墙铁壁。聚焦违反规定精神问题，持续做好纪律阐释解读。紧盯建设反复性、顽固性问题，以及改头换面和隐形变异等问题，结合纪学教育期间对照查摆的违纪风险点，针对性加强专题辅导授课、宣讲解读释义等，推动以学纪知纪明纪促进遵纪守纪执纪。拓展形式增强“声量”。坚持融入日常、抓在经常，采取课堂讲授、案例教学、线上线下结合等方式，推动纪律培训走深走实。加强全周期纪律教育，抓好入、入职、离职、退休等重要节点的纪律教育。把规纪作为必修课、常修课，融入员干警教育培训全过程。区分不同层级组织开展纪律专题培训，突出对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部、新发展员等重点对象的纪律培训，增强培训的针对性实效性。
持续传导压力强度，在警示震慑上见长效。加强纪学教育是落实全面从严治要求、加强的纪律建设的基础性、经常性工作，要综合发挥的纪律教育约束、保障激励作用，把纪律教育融入日常教育管理监督，狠抓制度执行，做到严在平时、抓在经常，以过硬纪律促推司法审判工作提质增效。以有力监督强化“严”的震慑。强化问题导向，结合整治不正之风和司法腐败问题，持续加大监督自查力度，动真碰硬强化纪律执行，通过通报违反规定精神典型问题、节假日发布政短信提醒、严格“三个规定”填报、探索建立干警“八小时”外监督机制等形式，持续释放严的信号，推动员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。以深刻警示用好“活”的教材。注重用典型案例释纪说法，设置专题警示教育“教案”，推动警示教育“精准滴灌”，启发员干警汲取教训、反思警醒，始终绷紧纪律之弦。注重用洁文化浸润人心，宣传洁理念，讲好洁故事，打造洁文化品牌，营造见贤思齐、崇拒腐的清新氛围。以完善制度实现“长”的治理。把查处“四风”问题同完善制度、促进治理贯通起来，加强对易发多发问题的分析研判，开展集中整治，深入查找问题症结，有针对性地堵塞漏洞、建章立制，督促员干部公正用权、依法用权、为民用权、洁用权，不断提高可操作性和针对性，为持续深化法院建设提供保障。推进监管体系全覆盖，完善从严管理监督机制，持续加强干警全方位管理和经常性监督，对苗头性问题抓早抓小,把“红脸”摆在“黑脸”之前,把“出汗”放在“出事”之前。
持续聚焦实践纬度，在维护公平正义上见长效。纪学教育成效，要置于推动实践发展中来检验，要看能否把学成效转化为谋思路、抓落实、解难题的方法举措。 ……
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
