近年来，国网XX省电力公司深入学贯彻，深化落实关于推动机关高质量发展重要指示，锚定“走在前、挑大梁”，纵深推进模范机关建设“三级联动”，着力打造价值、强化文化赋能，充分发挥卓越机关引领表率作用，奋力建设“再登高、走在前”的卓越XX电力，为谱写中国式现代化篇章注入强劲动能。
一、以“求实、务实、扎实、真实”为导向，突出三级联动，全面增强组织功能和组织功能
坚持把抓基层强基础摆在突出位置，省市县协同联动，织密建强组织体系。一是抓好思想建设。把学宣贯的二十届三中全会精神作为重大任务，举办专题读书班、辅导报告 ……略…… 管理，以数字技术赋能基层减负、管理提质。
二、以“打造价值”为重点，突出三级联创，全面塑强国企独特优势
坚持把打造价值作为创造性推进模范机关建设的重要抓手，以高质量引领保障企业高质量发展。一是一体推进价值创造体系落地。深学细悟关于的建设的重要思想，研究构建价值创造体系，编制落地应用工作指引和价值系列丛书，深入基层开展“双融双赋 齐步登高”调研宣讲活动，一体提升工作、经济、文化“三个价值”。价值入选全国研究会自选课题、求是杂志社论文集，在全省机关的工作会、高质量引领高质量发展座谈会作经验交流，公司在省直机关两次专题访谈分享典型做法，18项经验在《》《思想工作研究》等杂志刊发。二是一体推进“两图一清单”融合实践。深刻把握“推动机关和业务工作相互促进”重要论述，构建抓促发展逻辑关系图、“+”工作思维导图和工具清单“两图一清单”，将12项工具融入业务、嵌入流程，推出110个工具应用典型场景，切实把与业务“两条线”拧成“一股绳”。连续9年深化“+”工程，建立专业主导、末端融合、正向激励3项机制，在电网建设、优质服务、科技创新等领域建成一批融合项目和示范点，形成与业务相融共进的良好局面。三是一体推进“彩虹连心”先锋行动。牢记“做好电力先行官、架起群连心桥”殷殷嘱托，加强彩虹员服务队建设，连续6年开展“彩虹连心”先锋行动，在为民服务一线建成333个“电力彩虹驿站”，形成“在泉城、全办成”“湖上彩虹”等特色实践，让供电服务既进门槛、更进心坎。
三、以“强化文化赋能”为引领，突出三级联建，全面倡树新时代卓越XX电力奋斗观
发挥XX文化大省优势，深挖干部员工日用而不觉的价值理念，大力弘扬一心向、一心为民、一心登高、一心实干“四个一心”新时代卓越XX电力奋斗观，推进卓越文化建设，赋能企业高质量发展。一是以卓越文化聚人心。聚焦文化铸魂、文化融入、文化浸润、文化示范、文化传播、文化保障，创新构建文化赋能体系，推动卓越文化融入专业管理、岗位实践。加强电力特色专项文化建设，推出“三全四实”卓越创新文化、“善小三暖”卓越服务文化，以文化“软实力”支撑发展“硬道理”。深入总结大黑山岛网格经理王茂勇三十年如一日守护海岛光明先进事迹，凝练形成“守岛人精神”，带动干部员工践行卓越价值文化，立足岗位成就有价值的人生。二是以思政工作筑同心。用好思想工作“传家宝”，实施关心关爱暖心等“十心工 ……
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