一、202x年党风廉政建设工作情况总结
202x年，在上级党委的正确领导下，XX单位以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为单位的稳定发展提供了坚强的政治保障和纪律保障。
（一）加强组织领导，落实主体责任
1.明确责任分工。成立了党风廉政建设工作领导小组，明确了领导班子成员的党风廉政建设责任分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。
2.层层压实责任。制定了党风廉政建设责任书，单位主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人层层签订责任书，将党风廉政建设责任落实到每一个岗位、每一个人。
3.加强考核监督。将党风廉政建设纳入单位年度目标考核体系，定期对各部门党风廉政建设工作进行检查考核，对考核结果进行通报，并与绩效工资挂钩，确保党风廉政建设工作落到实处。
（二）加强廉政教育，筑牢思想防线
1.开展集中学习。组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条 ……略…… 干部队伍。
二、202x年党风廉政建设工作取得的成效
（一）党员干部廉洁自律意识明显增强。通过加强廉政教育和监督管理，党员干部的政治素质和纪律意识得到了进一步提高，廉洁自律意识明显增强，能够自觉遵守党纪国法，做到廉洁从政、廉洁从业。
（二）单位内部管理更加规范。通过加强制度建设和监督执纪，单位内部管理更加规范，各项工作有章可循、有据可依，工作效率和质量得到了进一步提高。
（三）党风政风持续好转。通过加强作风建设和纪律审查，党风政风持续好转，“四风”问题得到有效遏制，单位的社会形象得到了进一步提升。
（四）为单位发展提供了坚强保障。通过加强党风廉政建设，为单位的稳定发展提供了坚强的政治保障和纪律保障，促进了单位各项事业的健康发展。
三、202x年党风廉政建设工作存在的问题
（一）党风廉政建设责任落实还不够到位。个别部门负责人对党风廉政建设工作重视不够，存在重业务、轻廉政的现象，党风廉政建设责任落实还不够到位。
（二）廉政教育的形式和内容还不够丰富。廉政教育的形式和内容还比较单一，缺乏针对性和实效性，对党员干部的吸引力和感染力还不够强。
（三）监督执纪的力度还需要进一步加大。监督执纪的方式方法还不够灵活，对一些重点领域和关键环节的监督还存在薄弱环节，监督执纪的力度还需要进一步加大。
（四）作风建设还需要持续加强。个别党员干部还存在作风不实、服务意识不强等问题，作风建设还需要持续加强。
四、2025年党风廉政建设工作计划
（一）指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，坚持全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为单位的稳定发展提供坚强的政治保障和纪律保障。
（二）工作目标
1.党风廉政建设责任制得到有效落实，党员干部廉洁自律意识进一步增强。
2.廉政教育的形式和内容更加丰富，对党员干部的吸引力和感染力进一步增强。
3.监督执纪的力度进一步加大，重点领域和关键环节的监督更加有效。
4.作风建设持续加强，党风政风进一步好转，单位的社会形象进一步提升。
（三）工作措施
1.加强组织领导，落实主体责任
（1）进一步明确责任分工。完善党风廉政建设工作领导小组职责，明确领导班子成员的党风廉政建设责任分工，确保党风廉政建设工作有人抓、有人管。
（2）层层压实责任。制定2025年党风廉政建设责任书，单位主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人层层签订责任书，将党风廉政建设责任落实到每一个岗位、每一个人。
（3）加强考核监督。完善党风廉政建设考核办法，加大考核力度，将考核结果与绩效工资、评先评优、干部选拔任用等挂钩，确保党风廉政建设工作落到实处。
2.加强廉政教育，筑牢思想防线
（1）开展集中学习。组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，不断提高党员干部的政治素质和纪律意识。
（2）开展警示教育。组织全体党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地，通过剖析违纪违法案例，教育引导党员干部深刻吸取教训，增强廉洁自律意识。
（3）开展廉政文化建设。通过制作廉政宣传栏、发放廉政书籍、开展廉政征文等形式，积极营造浓厚的廉政文化氛围，使党员干部在潜移默化中受到教育。
（4）创新廉政教育形式。结合单位实际，开展廉政知识竞赛、廉政演讲比赛、廉政文艺演出等形式多样的廉政教育活动，增强廉政教育的吸引力和感染力。
3.加强制度建设，规范权力运行
（1）完善制度体系。结合单位实际，进一步修订完善《党风廉政建设责任制实施办法》《廉政风险防控管理办法》《重大事项决策制度》等规章制度，形成更加完善的党风廉政建设制度体系。
（2）加强制度执行。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃查处，确保制度的严肃性和权威性。
（3）推进廉政风险防控。对单位各部门的岗 ……
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