某单位领导干部2024年度专题民主生活会对照检查材料（四个带头） 提纲

　　提纲：某单位领导干部202x年度专题民主生活会对照检查材料（四个带头）

　　一、存在的问题

　　●　带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　○　学深度不够，理解不透彻

　　○　敏锐性和鉴别力不足

　　○　沟通协调不顺畅，影响工作效率

　　●　带头增强性、严守纪律、砥砺方面

　　○　性修养有待提升，存在形式主义和官僚主义倾向

　　○　纪律意识不够强，自我要求放松

　　○　工作需改进，畏难情绪影响效率

　　●　带头有形有感有效推进铸牢中华民族共同体意识方面

　　○　对共同体意识理解不深刻，工作效果打折扣

　　○　宣传引导力度不足，社会知晓度低

　　○　工作机制不健全，随意性和盲目性大

　　●　带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　○　勇于担当精神欠缺，决策犹豫

　　○　创新能力不足，依赖传统经验

　　○　洁自律意识需强化，小节问题影响形象

　　●　带头履行全面从严治责任方面

　　○　责任落实不到位，走过场现象

　　○　制度执行力不强，形同虚设

　　○　监督机制不完善，问题未能及时纠正

　　二、原因剖析

　　●　理论学不够深入

　　○　缺乏将理论与实践结合，指导思想和行动指南缺失

　　○　对学不系统

　　●　性修养不够扎实

　　○　未能时刻高标准要求自己，面对复杂局面缺乏清醒头脑

　　●　工作不够务实

　　○　存在形式主义和官僚主义，未能深入基层听取意见

　　●　责任意识不够强烈

　　○　推诿扯皮，影响整体推进和落实

　　三、整改措施

　　●　加强理论武装，提升素养

　　○　深入学

　　○　强化纪律和规矩意识，维护的团结统一

　　●　增强性修养，锤炼过硬

　　○　坚持性锻炼常态化，发挥示范带头作用

　　○　树立求真务实的工作，赢得群众信任和支持

　　●　推进民族团结，铸牢共同体意识

　　○　深化宣传教育，扩大宣传覆盖面

　　○　健全工作机制，确保政策可行性

　　●　勇于担当作为，激发创新活力

　　○　强化责任意识，主动靠前指挥

　　○　鼓励创新创造，尝试新技术新模式

　　●　严格洁自律，履行全面从严治责任

　　○　加强制度建设，杜绝权力寻租

　　○　强化监督问责，形成震慑效应

　　总结

　　通过这次民主生活会的对照检查，认识到自身存在的问题和不足，并明确了今后的努力方向。将继续以为指导，增强性修养和工作能力，推动单位各项工作再上新台阶。