一、202x年工作落实情况
（一）聚焦“思想”，提升站位。一是重视理论学，坚定信仰。全年主持召开理论中心组学共X次，研讨交流X人次。二是做好学宣贯的二十届三中全会精神工作。公司认真贯彻、和集团公司关于学宣传贯彻的二十届三中全会精神的部署要求，通过集体学、专题研讨等形式，推动的二十届三中全会精神入脑入心。三是围绕构建“大宣传”格局开展宣传。突出抓好主题宣传、典型宣传和成就宣传，策划开展主题宣讲活动X场次，组织专题宣讲X场次，在各类媒体平台发布新闻X余篇，及时把的主张和决策部署转化为干部群众的思想共识和行动自觉。
（二）聚焦“核心”，提升组织效能。一是完善搭建配置两级组织。坚持“进章程”，修订完善《公司章程》，进一步明确职责权限、机构设置及重大问题 ……略…… ，各经理层成员全程参与公司重大经营决策、风险研判和洁承诺；实施运营管理岗位公开竞聘，选拔出X名优秀人才走上管理岗位；建立员工能进能出的管理机制，修订《员工职级晋升管理办法》，营造“有为者上、平者让、无为者退”的良好氛围。
（四）聚焦“品牌”，提升红色动能。一是围绕全年工作目标，全力推进管理工作。年初召开工作会，印发工作要点，逐项分解全年工作任务；深入开展“旗在基层一线高高飘扬”“两优一先”评选表彰活动；大力开展形式多样的联建活动；深入推进员先锋岗创建工作；切实做好工青妇工作；举办“奋进新征程建功新时代”庆祝建103周年文艺汇演；组织开展“我为群众办实事”活动，解决职工急难愁盼问题X项，收到锦旗X面。二是牵头发力，建立组织特色品牌。紧紧围绕公司发展战略，着力打造“XX”品牌。以引领企业文化建设，开展“＋安全”“＋生产”等特色工作法，形成一条条有效提升安全管理和生产效益的措施；开展＋科技创新攻坚创效，完成X项技术创新；开展＋优质服务助推民生改善，打造了一批叫得响的服务品牌。各支部结合自身实际，形成了具有自身特色的工作法和载体。三是深化带群建，开创精神文明建设新局面。坚持把加强的群团工作作为发挥联系群众桥梁纽带作用的重要举措。积极开展“青年文明号”“青年岗位能手”“巾帼建功示范岗”等创建活动；扎实推进厂务公开民主管理，定期召开职代会；积极参加集团公司各项文体活动，获得荣誉奖牌X个；广泛开展志愿服务活动，助力全国文明城市创建工作。
二、存在的问题和不足
回顾一年来的工作，本单位在的建设方面虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足：落实全面从严治质量还有待提高；引领促发展的能力不够强；围绕中心工作发挥纪检监督力度不够；宣传工作不到位。
三、2025年工作思路及主要安排
（一）持续深入学宣传贯彻的二十届三中全会精神方面。一是加强学的组织领导，认真学宣传贯彻精神。按照集团公司学贯彻的二十届三中全会精神实施方案要求，制定公司具体工作方案。通过领导干部带头学、宣讲团专家辅导学、支部常态学、“主题日”集中学等方式在全公司掀起学热潮。二是丰富形式加强宣讲宣传，推动的二十届三中全会精神落地见效。成立公司宣讲团，全面深入基层一线开展的二十届三中全会精神宣讲活动，引导大家准确把握的二十届三中全会精神实质。以支部为单位开展知识竞赛活动，推动广大员干部深学细悟笃行。利用网站、微信公众号等新媒体平台开辟专栏进行宣传报道，推动形成浓厚的学氛围。
（二）推动领导作用充分发挥方面。一是持续学的理论、规纪，提升理论水平。坚持把学贯彻的理论、规纪作为一项长期任务抓紧抓实，用好“第一议题”、理论中心组学等制度以及“三会一课”、主题日等制度，深刻领悟的二十届三中全会提出的新思想新论断、作出的新部署新要求。二是两级组织要共同解决瓶颈问题，推动高质量发展。充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用以及支部战斗堡垒作用和员先锋模 ……
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