尊敬的各位领导，同志们：
近年来，XX市始终紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接目标不放松，坚持系统谋划、靶向施策，推动驻村干部在推进乡村振兴中担当作为、勇立新功。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
突出精挑精选，全覆盖选派强队伍。一是严把标准。把素质过硬作为选派驻村干部的首要标准，通 ……略…… 壮大农业产业、发展集体经济等重点任务，开发县域特色微课7门、现场教学线路4条，开展为期5天的全覆盖培训，推荐参加示范培训15人（次）。二是结对帮带引路。建立“四个一”结对帮带机制，从县级机关、乡镇（街道）领导班子成员、村“两委”班子成员、上一任驻村干部中分别明确1人作为帮带联系人，帮助驻村干部把准大局、熟悉工作。三是交流学提升。常态化开展驻村干部走村观摩、擂台比武，召开驻村帮扶现场会2次，组织“第一龙门阵”4次，开设《我的驻村日记》专栏推送优秀驻村干部事迹，推动驻村干部在学中补短板、交流中找差距、实践中促振兴。
强化基层基础，全领域使用强质效。一是建好组织聚合力。充分发挥驻村干部帮扶支持作用，帮助建强村战斗堡垒、推动农村员凝心聚力，指导培育村后备力量56名，发展年轻员52名，吸引183名农民工返乡干事创业。二是带好产业促增收。驻村干部到村“实打实”干、“手把手”教，累计协调争取林下松茸种植、路灯安装等项目15个，争取落实到村资金700余万元，发展蜜梨、山地果蔬等农业产业1600余亩，直接辐射带动20xx余名脱贫群众致富增收。三是抓好治理提效能。积极协助开展矛盾纠纷化解、先进典型评树，推动起数同比下降40%，凉水井村、白鹤咀村获评“全国乡村治理示范村”。
坚持严管厚爱，全过程管理强。一是严格日常管理。统筹组织、农业、财政等方面力量组建驻村工作专班，建立驻村干部履职全程纪实管理机制，先后召开专班会议3次，开展全覆盖督查4次，随机暗访督导20余次，查摆问题14个 ……
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